Pred pár rokmi mi zavolal starý kamarát zo strednej školy. Išli sme na tú istú vysokú školu, ale stratili sme kontakt a teraz uvažovala so svojím šéfom, či sa uchádza o prácu v mojej spoločnosti. Vzhľadom na našu históriu som cítil, že si zaslúži moje čestné hodnotenie: Hodiny boli dlhé, očakávania boli vysoké, šéfovia boli tvrdí - ale táto skúsenosť bola neoceniteľná.
O niekoľko týždňov neskôr sa môj šéf priblížil k svojmu stolu, aby som dostal myšlienky na svojho priateľa. Povedal som mu, že je veľkým kandidátom, ktorého by mal dôrazne zvážiť. To, čo jej chýbala skúsenosť, ktorú by nahradila pri jazde, som povedala. "Je to druh človeka, ktorý by urobil všetko, aby mohol uspieť."
Ako sa hodí. Odvtedy sa môj šéf usmial a povedal: „No, počas rozhovoru som sa jej spýtal, čo si o mne povedal.“
Môj šéf potom pokračoval v zopakovaní ticha, ktoré som dal svojmu priateľovi, počas toho, čo som predpokladal, že ide o dôvernú konverzáciu, iba o jednu starú chatu s druhou. Keď som ho počul opakovať slová „tvrdý zadok“, začervenal som sa.
Moja prvá myšlienka: Hnev. Chcem kričať. Chcem zavolať a konfrontovať tohto príjemného, takzvaného priateľa práve teraz. Chcem sa vzdať svojho odporúčania.
Druhá myšlienka: odmietnutie. Možno to nechcela povedať. Možno ju chytil mimo stráž. Možno sa dostala z rozhovoru domov, prehrala si ju späť do hlavy a uvedomila si: „Páni, nemala som Caroline vypredať.“
Tretia (a posledná) myšlienka: Prijatie. Presne vedela, čo robí.
Kým som zatĺkal úsilie o kontrolu škôd, proste sa zasmial. (Našťastie je to typ, ktorý si toto zobrazenie vychutná. Samozrejme, môj drahý starý „priateľ“ z desaťročia by to nevedel.)
Je smutné povedať, ale v tomto svete sú len niektorí ľudia, ktorí si myslia, že hádzanie iných pod autobus je potrebné na dosiahnutie pokroku. A či už niekto vyleje niečo, čo ste s dôverou povedali, obviňuje vás z nehody, alebo „zabudne“, aby vaše meno uviedlo na dôležitej prezentácii, jej kancelária sa nezabúda iba na vaše emócie; zmätie sa to s vašou kariérou a dôveryhodnosťou.
Aj keď nemôžete zmeniť týchto nepríjemných, nepredvídateľných ľudí, môžete si vytvoriť herný plán, ktorý ich zastaví v ich stopách. Tu je niekoľko lekcií, ktoré som sa naučil.
1. Vyberte svoje slová rozumne
Toto je lekcia, ktorú som sa naučil tvrdo: Nedávajte nikomu muníciu (alebo, nôž, nôž), aby vás bodla do chrbta. Pri prvom stretnutí s ľuďmi (alebo v mojom prípade, keď nezverejnených 411 v kancelárii), neponúkajte príliš veľa informácií príliš skoro. Platí to aj pre informačné rozhovory alebo scenáre typu sieťovania, kde sa vám môže zdať obzvlášť náchylný byť nápomocný - ale kde neviete veľa o osobe, s ktorou zdieľate informácie. Poučte sa z mojej chyby a odpojenia.
A pokiaľ ide o stabilné potrubie zvestí na pracovisku, môžete počúvať, ale nepretrvávať. Trénujte sa, aby ste si zachránili osobné hodnotenia svojho pracoviska a kolegov pre vaše vnútorné posvätné miesto: vašich významných ostatných, rodičov a najbližších priateľov (ktorí s vami nepracujú). Jednoduchá odpoveď „Hm, to je zaujímavé“ je pre väčšinu kancelárskych kleblí dosť dobrá odpoveď. Nemusíte byť paranoidní - ale je to dobrý nápad, aby ste si pseudo-strážili svoju normu.
2. Postavte armádu
Existuje nespočetné množstvo dôvodov, prečo mať armáda priaznivcov v celej vašej spoločnosti je dobrá pre pohodlie vášho pracoviska, ale v tomto prípade je to tiež najlepší spôsob, ako čeliť prekážkam backstabberovcov - a dokonca im v prvom rade zabrániť. Ak máte autentické vzťahy so všetkými, od svojich šéfov, vašich kolegov až po asistentov, budú brániť svoju reputáciu, aj keď neviete, že je to v stávke.
To však neznamená len „byť ku každému milí“ - udržiavať ľudí v tom, čo robíte. Prevezmite vlastníctvo svojej práce, najmä v skupinách, a pravidelne vyhľadávajte rady a nápady od členov tímu a manažéra. Pravidelne vyhľadávam rady od svojich nadriadených, zdieľam svoje najnovšie projekty a diskutujem o tom, čo ma vyniká, ako aj o tom, ako dúfam, že sa zlepší. Uskutočňuje to iniciatívu a získava rešpekt.
Potom, ak pán alebo pani Backstabber spochybní vaše odhodlanie, „zabudne“ dať svoje meno na projekt alebo monopolizuje čas v konferenčnej miestnosti, nebude vás to bodnúť - pretože ste už všetkým oznámili úžasnú prácu robíš. Zachrániš tvár a vytrhneš dvojčasy zo záblesku.
Ďalšia užitočná taktika: Buďte štedrí, keď dávate ostatným úver, či už títo ľudia sú sami šéfmi, rovesníkmi alebo dokonca spätníkmi. To je dobré z dvoch dôvodov: Po prvé, niektoré backstabbers sa môžu odraziť, ak ste k nim boli v minulosti milí. A za druhé, ak sa na vás napriek tomu zameriava backstabber (ako v mojom prípade), vy, šéfovia a spolupracovníci, viete o svojej láskavosti. Ak im náhodný človek povie niečo zafarbené, ktoré ste povedali (ahem), dúfajme, že to vezmú so zrnkom soli. Keď sa ozve tesniaci krúžok, osoba, ktorej veria, je vy.
3. Konfrontáciu použite ako poslednú možnosť
Niektorí ľudia budú obhajovať, že v situácii, ktorá by bola bodavá, by ste mali ísť priamo k zdroju, konfrontovať jej tienisté rokovania a povedať jej, že sa s tým už viac nebudete zmieriť. Som však viac naklonený nekonfrontačnej ceste, pokiaľ to nie je absolútne nevyhnutné. Pre jednu vec, niektorí ľudia prosperujú s vedomím, že miešali banku a že mohli ovládať moc nad vami pomocou niekoľkých strategických rozhovorov. V mojom prípade som si myslel, že toto dievča nebudem vystrašiť rovno. V skutočnosti, keby som jej povedal, že to, čo povedala, bolo úplne nevhodné a mohlo by ma stáť veľké, som si celkom istá, že by zasiahla znova.
Ak však dôjde ku konfrontácii, udržujte ju sterilnú, bez emócií as cieľom riešenia problémov. Jednoduchý: „Ahoj, videl som, že sa moje meno na tej prezentácii nenachádzalo. Zašlite mi ho, aby som ho mohol pridať ešte predtým, ako ho odošlem. “Alebo„ Muselo dôjsť k nedorozumeniam v súvislosti s X, takže som chcel vyčistiť vzduch. “
Bohužiaľ, čím dôležitejšie sa stanete v kancelárii, tým väčší cieľ ste pre spätnú väzbu. (Stačí sa pozrieť na Marka Antonyho a Caesara, jedného z najväčších príbehov všetkých čias!) Tak sa naučte s tým teraz zaobchádzať. Potom, ako budete liezť po rebríku, bude vaša obrana najlepším priestupkom.
