Skip to main content

Správny spôsob, ako zahrnúť odkazy na svoj životopis - múza

Anonim

Keď som sa uchádzal o redakčné práce, zúfalo som chcel predviesť všetky veci, ktoré som napísal. Niektoré aplikácie samozrejme požadovali písanie vzoriek. Ale mnohí to neurobili, a musel som sa čudovať - ​​nezdieľal som svoju prácu, aby ma zadržiaval pred pristátím?

Takže, ako príbeh pokračuje (ak si prečítate názov tohto článku, to znamená), rozhodol som sa v mojom životopise odkazovať na svoje portfólio a autorské stránky.

Ale samozrejme som si nebol úplne istý, či to bolo niečo, čo by som mohol alebo mal robiť. A urobil som to dokonca dobre? A väčšia otázka, ktorú som mal, znel: Páči sa im najímanie manažérov a pozerá sa na ne?

Preto som oslovil kariérneho trénera Muse a odborníka na hľadanie zamestnania Claytona Werta, aby som sa zamyslel. Našťastie som mal jasno:

Je prijateľné používať odkazy vo vašom životopise, sprievodnom liste alebo v akejkoľvek forme žiadosti o prácu - za predpokladu, že ho posielate online. Som presvedčený, že 90% aplikácií je teraz online a vy by ste mali pridávať odkazy na svoje portfólio, svoju stránku na LinkedIn a možno viac v závislosti od vášho odvetvia a druhu práce, ktorú ste vykonali. Najlepšie je dať čo najviac tam, kde je to možné pri uchádzaní sa o zamestnanie, pretože pri hľadaní zamestnania je pozornosť.

Wert, ktorý pracuje predovšetkým v technickom priestore, tvrdí, že ak ste technik, je nevyhnutné sa mu pochváliť: „Je nevyhnutné, aby zamestnávateľ alebo náborový pracovník vedel, že ste vytvorili rôzne projekty a že na ne ľahko kliknú. do az nich na vašom životopise, sprievodnom liste, portfóliu atď. “To však neznamená, že to nie je dôležité ani pre iné oblasti - redakčné, produkčné, marketingové, PR, dizajn, aby sme vymenovali aspoň niektoré. Dokonca aj webináre alebo hovorené zákazky, ktorých ste boli súčasťou, sa niekedy oplatí zahrnúť. A ako navrhuje Wert, pre každého je užitočné uviesť zoznam svojich LinkedIn, ak obsahuje ďalšie užitočné informácie.

Najdôležitejšia vec je prepojiť sa s vašou hrdou a najlepšou prácou, ako aj s projektmi, ktoré sú najdôležitejšie pre úlohu, na ktorú sa uchádzate.

Je však dôležité poznamenať, ako prezentujete svoje odkazy. Rovnako ako písmo alebo formát vášho životopisu (či už ide o dokument alebo PDF), je tento prvok rozhodujúci nielen pre prilákanie pozornosti manažéra prijímania do zamestnania a uľahčenie orientácie v aplikácii, ale aj pre hladký a profesionálny vzhľad.

Wert hovorí: „Pri zahrnutí odkazov by ste mali prepojiť odkazy na svoje materiály. To znamená, že namiesto dlhého reťazca adries URL by mal ísť o hypertextový odkaz. Ak idete osobne na pohovor alebo ste na sieťovej udalosti, na ktorej ste priniesli svoj životopis, alternatívou by mala byť celá napísaná adresa URL - odporúčam však, aby ste sa zdržali tejto cesty pre čistší formát. . "

Napríklad tu uvádzam, ako by mohol vyzerať môj vlastný životopis:

pred a po obnovení odkazov

Vďaka tomu je pravdepodobne inteligentné skrátiť a prispôsobiť si adresu URL vášho LinkedIn a ubezpečiť sa, že váš web má vhodný názov domény. Bit.ly je tiež skvelý, bezplatný zdroj na skrátenie dlhých odkazov.

Ak sa snažíte rozhodnúť, čo zahrnúť, alebo ak máte rôzne práce, ktoré chcete predviesť, zvážte ich zlúčenie do portfólia alebo do osobnej webovej stránky a namiesto toho zahrňte tento odkaz. Nerozptyľujte stránku množstvom odkazov - žiadny z nich ich nebude otvárať.

Kam ich máte umiestniť? Wert navrhuje, aby ste „umiestnili svoje odkazy do záhlavia alebo vedľa svojich kontaktných informácií.“ To znamená, že ak sa týkajú konkrétneho zamestnania alebo zdôrazňujú prácu, ktorú ste vykonali v minulých spoločnostiach, môžete ich tiež umiestniť pod nadpis tejto úlohy, ako môj životopis vyššie.

Nakoniec sa uistite, že na ne môžete skutočne kliknúť. Stiahnite si svoj životopis a nechajte si ho otestovať, aby ste si boli istí.

Podobne ako vaše obnovené guľky a zoznam úspechov na vašom sprievodnom liste, odkazy sú ďalším skvelým spôsobom, ako ukázať svoj potenciál a odborné znalosti - a pri ich pridávaní do aplikácie existuje len malé riziko. Ale ako každý iný aspekt vášho hľadania zamestnania, len sa uistite, že sú profesionálni, relevantní a prezentujú ten najlepší imidž.

CHCETE DRUHÉ STANOVISKO?

Kariérny kouč vám pomôže urobiť vašu aplikáciu bez poškvrny.

ZÍSKAJTE NAŠE PRÁCE V OBLASTI OBNOVY