Existuje mnoho opodstatnených dôvodov na opustenie zamestnania. Pre niektorých je to o tom, že nie sú motivovaní, či majú strašného šéfa, alebo chcú viac rastu a flexibility. A pre ostatných je to naozaj iba jedna vec: peniaze.
S tým nie je nič zlé! Na konci dňa ste človek, ktorý môže milovať svoju prácu, ale má tiež zaplatiť nájomné, rodinu na kŕmenie a vášeň pre financovanie. Takže, keď sa začnete cítiť znepokojený, je spravodlivé brať do úvahy nielen príležitosti na rast, ale aj vaše potenciálne nové výplaty.
Našťastie pre vás sme našli kalkulačku (zadarmo!), Ktorá pre vás robí všetku ťažkú prácu. Kalkulačka úloh Fidelity Investment s meniacimi sa úlohami sa zameriava na všetky veci, ktoré súvisia s peniazmi, keď uvažujete o novej úlohe - ako je napríklad váš súčasný a nový plat, bonusy, provízia, vyrovnanie dôchodkového plánu, ako aj to, či ste sa presťahovali alebo radili sami za seba - zamestnaný alebo na čiastočný úväzok - aby vám ukázal, koľko viac (alebo menej) získate v porovnaní s tým, kde sa práve nachádzate.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/594/free-salary-calculator-that-helps-you-decide-if-job-offers-actually-good.jpg />
<p>Pretože na papieri môže znieť dobre, je celkom možné, že „lepšia“ možnosť je finančne horšia.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ako mi povedala Kristen Robinson, senior viceprezidentka pre začínajúcich investorov vo Fidelity, keď som sa jej opýtal, čo ľudia omylom prehliadajú v pracovných ponukách:</p>
<blockquote>
<p>Pri hodnotení pracovnej ponuky sa s najväčšou pravdepodobnosťou pri posudzovaní ponuky práce berú do úvahy milénia, napr. Mzda a bonusy, zatiaľ čo iné finančné komponenty, ako napríklad akciové opcie a podiel na zisku, zvažujú iba 4%. Podľa štúdie spoločnosti Fidelity o vyhodnotení ponuky práce medzi ďalšie prehliadané dávky patria dôchodkové dávky (39%), zdravotné a zdravotné poistenie (28%) a platené voľno (27%). Keď uvažujete o výhode, ako je napríklad plán dôchodkového sporenia na pracovisku, spoločnosť, ktorá ponúka nižší plat, ale väčší zápas 401 K, vám môže dať lepší štart pri dosahovaní vašich cieľov v oblasti dôchodkového sporenia. Preto je dôležité pri rozhodovaní, ktorú prácu zvoliť, starostlivo zvážiť rôzne faktory.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center></p>
</blockquote>
<p>Ak vám teraz táto kalkulačka oznámi, že budete zarábať celkovo menej a už máte k dispozícii ponuku, je to dobrý východiskový bod pre vaše vyjednávanie.</p>
<p>Ak však nie je možné žiadať viac peňazí, Robinson hovorí: „Opýtajte sa sami seba - okrem mzdy - čo je pre vás teraz dôležité? Zvážte žiadosť o kurzy profesionálneho rozvoja, viac príležitostí na bonusy, predĺženie dovolenky alebo požiadajte o šesťmesačnú kontrolu na vyhodnotenie vášho skorého výkonu - čo by mohla byť vaša prvá príležitosť na preukázanie vašej hodnoty pre zvýšenie. “</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ak si nie ste istí, ako to vyzdvihnúť počas rozhovoru, tu je užitočná šablóna (viem, že ste vítaní!).</p>
<p>Peniaze nie sú všetko, ale rozhodne to nie je nič. A ak máte na výber medzi pobytom v súčasnej spoločnosti alebo pokračovaním v ceste, mohlo by to byť rozhodujúcim faktorom.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>VYJEDNÁVANIE VYSOKÉHO SALÁRA MÔŽE BYŤ HARD</h2>
<p>A strašidelné a ugh. Naši kariérni tréneri vám pomôžu zvládnuť to ako profesionál.</p>NACHÁDZAJTE SA NACHÁDZAŤ TU <i></i>
<p align=)
