Chcete pracovať pre spoločnosť, ktorá bola niekoľkokrát okolo bloku? Nehľadajte nič iné ako Rain Bird, líder v oblasti zavlažovacích produktov, ktorý bol založený už v roku 1933 (áno, čítate to správne!) A má na svoj názov viac ako 450 patentov.
Napriek tomu, že má viac ako 80 rokov, Rain Bird každý deň inovuje a jeho kultúra je toho dôkazom. Tím má celofiremnú politiku otvorených dverí, v ktorej sa môžu zamestnanci kedykoľvek zapojiť do kancelárií manažérov a riaditeľov, aby prediskutovali vzťahy so zákazníkmi a priniesli nové nápady a riešenia.
„Naozaj sme sa pozerali ako na inovátorov. Sme spoločnosť, ktorá vydáva vysoko kvalitné výrobky, rieši problémy zákazníkov a dodáva riešenia, “hovorí regionálny obchodný manažér Brent Barkley.
Pretože v Rain Bird sa toľko deje v ľubovoľnom čase, členovia tímu dostanú tiež plnú kontrolu nad svojimi vlastnými programami a rozvrhmi, aby mohli byť čo najdynamickejšie a najproduktívnejší. Vedie to k otvorenejšiemu, kolaboratívnejšiemu a vzrušujúcejšiemu pracovnému prostrediu.
Za účelom odmeňovania zamestnancov za ich tvrdú prácu a obetavosť má Rain Bird „Zábavný výbor“, ktorý plánuje udalosti, ktoré ľudí na chvíľu odvedú zo svojich pracovísk. Tím má tiež technický obed, kde manažéri uznávajú úspechy členov tímu.
„Máme spoločnosť zameranú na výsledky, ale zároveň sa radi bavíme, keď pracujeme, “ hovorí regionálna manažérka predaja Christen Funk.
Znie to ako skupina ľudí, pre ktorú chcete pracovať?
