Skip to main content

Ako sa vyrovnať tomu, že nie ste talentovaní vo svojom odbore - múza

Anonim

Na ceste do práce pred niekoľkými týždňami som počúval podcast Bon Appétit, ktorý ma prinútil premýšľať o tom, ako dosiahnuť úspech spôsobom, ktorý sa mi predtým nestal. Adam Rappaport, šéfredaktorka časopisu a častá hostiteľka podcastov, hovorila s publicistkou časopisu New York Times , Melissou Clarkovou, o tom, ako sa stala úspešnou spisovateľkou jedla.

Jej príbeh nie je nijako magický. Stručne povedané, Clark vstal z radov tým, že povedal áno a bol načas, silne naznačujúc, že ​​nemusíte byť najchytrejším človekom alebo chlapcom v miestnosti - jednoducho musíte byť tým, kto túži a môže ho sledovať.

Keď som premýšľal o tejto myšlienke, narazil som na ďalší podobný sentiment, tento od Ray Kroc, obchodníka, ktorý sa vo veľkej miere zaslúžil o to, aby sa McDonald's stal tým, čím je dnes:

Dva najdôležitejšie požiadavky na veľký úspech sú: po prvé, byť na správnom mieste v správnom čase a po druhé, s tým niečo urobiť.

Kariérové ​​poradenstvo spoločnosti Clark aj Kroc povzbudzujú svojou inkluzívnosťou. Ktokoľvek môže mať úspešnú kariéru, ak je motivovaný a sebadisciplinovaný. Nejde o IQ, o koľko stupňov má človek, alebo o vrodenú brilanciu. Je to naozaj len o vziať býka za rohy.

Samozrejme by som tvrdil, že je potrebné určité množstvo inteligencie, aby sme si uvedomili dôležitosť uvedomenia si, že ste na správnom mieste v správny čas, a aby to fungovalo vo váš prospech, ale stále je dôležité, že nemáte Aby bolo možné uspieť v tomto svete, musí byť smiešne zručné alebo talentované. Musíš byť naštartovaný.

Vo svojom článku o mäkkých zručnostiach sa tréner kariéry Museu Antonio Neves zmienil o dôležitosti zodpovednosti a dotýka sa podobnej témy. Keď ste zodpovední, udržiavate dohody, ktoré ste uzavreli, a hovorí, že „je jadrom integrity a vytvára dôveru.“

Takže, prestaňte sa zameriavať na to, ako ste talentovaní (alebo nie) v porovnaní so všetkými ostatnými, a zamerajte sa na to, ako môžete dosiahnuť pokrok tým, že využijete príležitosti a dosiahnete výsledky. Keď nabudúce požiada člen tímu o pomoc pri spolupráci na projekte, povedz áno a sleduj. Keď sa ocitnete na stretnutí s iným oddelením a vidíte spôsob, ako podať ruku, ponúknuť si a dokončiť prácu. A bez ohľadu na to, v akom poli ste, dodržujte termíny.

Využitie tohto profesionálneho správania nie je na plný úväzok, takže víťazstvo je pre vaše prijatie - ak ste tu, aby ste to prijali.