Som obrovský veriaci v zoznamoch úloh. Vyrábam ich pre každý projekt, situáciu a úlohu - v skutočnosti, ak by existovala apokalypsa, je pravdepodobné, že by som ju okamžite napísal. (Krok 1: Nájsť úkryt. Krok 2: Získať vodu. Krok 3: Aktualizovať Twitter?)
Nedávno som si však uvedomil, že sa v mojom systéme vyskytol obrovský problém: neznamená mi to šťastie.
Produktívne? Áno. Radostný? Nie.
Ale možno to nebola chyba zoznamu - možno to boli položky v ňom.
Koniec koncov, tu je celkom reprezentatívna vzorka:
- Napíšte aktualizáciu CTO
- Odošlite správu o výdavkoch
- Pokračujte s Phat
Tieto veci sa určite musia urobiť. Aj keď sú pre moju kariéru dôležité, nie sú zamerané na veci, ktoré ma skutočne potešia. Ako Strayer University našla minulý rok, väčšina ľudí dosahuje úspechy budovaním skvelých vzťahov, dosahovaním osobných cieľov a milovaním toho, čo robia - nie hromadením peňazí, sily alebo iných tradičnejších ukazovateľov úspechu.
Aby som to odzrkadlil, rozhodol som sa skúsiť pridať do môjho zoznamu úloh novú sekciu: časť „skutočný úspech“. Tieto ciele by boli zamerané na moje vzťahy, osobné ciele a vášne.
Budujte skvelé vzťahy
Vo všeobecnosti sa snažím vytvárať skutočné kontakty so všetkými, ktorých stretnem.
Rozhodol som sa však zvýšiť svoje úsilie týmito úlohami:
- Požiadajte dvoch nových spolupracovníkov, aby tento týždeň zobrali obed
- Urobte niečo príjemné pre priateľa
- Buďte trpezlivejší so svojím kolegom a projektovým tímom, Michaelom
Mať ich ako položky na mojom zozname úloh - namiesto toho, aby si mysleli: „Ach, mal by som Michaelovi trochu oddýchnuť“ - je oveľa ľahšie dosiahnuť.
A keď som ich dosiahol, určite som dostal náladu. Obedy mi dali šancu spoznať nových priateľov a priazeň existujúcej bola skutočne potešiteľná. Navyše, s Michaelom sa ľahšie pracovalo, keď som sa počas našich stretnutí výrazne prepustil.
Splňte osobné ciele
Keď som sa pokúsil vymyslieť nejaké osobné veci, ktoré by som mohol pridať do môjho zoznamu úloh, uvedomil som si, že o nejakej neprofesionálnej ambícii som už nepremýšľal. Nie je dobré - prílišné zameranie na prácu ma určite nepotěší.
Po nejakom premýšľaní som prišiel s:
- Spustite maratón
- Preskúmajte moju vášeň pre UI a UX
To sú veľké ciele. Aby som ich viac zastrašil, rozdelil som ich na konkrétne úlohy. Tu je to, čo som skutočne pridal do svojho zoznamu úloh:
- Prihláste sa na aprílový maratón
- Vyberte si školiaci plán
- Dokončite prvý týždeň tréningu
- Kúpte si knihu o dizajne používateľského rozhrania
- Preskúmajte bezplatné kurzy UX
Zakaždým, keď som dokončil jednu z týchto položiek, cítil som nával uspokojenia a hrdosti. A samozrejme, každý ma priblížil k dosiahnutiu celkového obrazu - čo ma určite poteší!
Milujte, čo robím
Ako vysvetlil kolega spisovateľ múzea Kat Boogaard, aj keď máte radi to, čo robíte, vždy bude existovať časť vašej práce, ktorá sa vám nepáči.
Preto som sa rozhodol pre svoju prácu zvoliť niečo, o čom nie som blázon - a zistiť, čo ju spríjemní
Napríklad na voľnej nohe: Aj keď mám rád skutočnú časť písania, nemilujem rozhovory s ľuďmi. Aj po tom, čo som ich dirigoval, som stále nervózny. Obávam sa, že kladiem správne otázky, znie nešikovne, chýbajú kľúčové informácie - a hoci tieto obavy nie sú dostatočné, stále mi stočia prsty na nohách.
Výzvou teda bolo zistiť, ako by som sa rád mohol (alebo aspoň tešiť) z rozhovorov.
Rozhodol som sa, že väčšina mojich problémov pramení z nepripravenosti.
Tu je to, čo som pridal do môjho zoznamu:
- Napíšte 10 hlavných otázok a 10 záložných otázok
- Precvičte si to, čo poviete, ako intro, bez ohľadu na to, ako to je dorky
- Strávte 20 minút vopred skúmaním opýtaných
Po dokončení týchto položiek bol rozhovor skutočne zábavný.
Ak sa chcete cítiť šťastnejšie, určite vám odporúčam pridať do zoznamu úloh novú sekciu. Nemusí to byť v súlade s mojimi tromi kategóriami (hoci, ako viete, myslím si, že je to dobrý východiskový bod!). Snažte sa vybrať úlohy, ktoré vás urobia úsmevom.
