Všimli ste si niekedy, že keď sú olympijské hry v sezóne, miesta, ktoré ponúkajú tieto športy, vidia u študentov vzostup? Či už je to gymnastika, lyžovanie alebo plávanie, návnada fantasy zlatých medailí je takmer neodolateľná.
Teraz sa nezaujímam o žiadne štatistické údaje, ale myslím si, že akonáhle ľudia zistia, aké ťažké je dosiahnuť odbornosť v niektorom z týchto športov, sú mimo bazéna a v ich pouličnej obuvi skôr, ako budete môcť. povedzte: „Michael Phelps.“
Ako kultúru milujeme zlatú medailu, lesklú trofej, víťaza Oscara a príbeh, ktorý pochádza zozadu. Milujeme víťazný koniec. A tak, keď vyskúšate niečo nové a bojujete s ním - namiesto okamžitého vynikania - môžete si myslieť: „Čo je to sakra so mnou?“
Vidím to stále. Často pracujem s klientmi, ktorí nedávno prešli významnými zmenami v zamestnaní. Nechali prácu, ktorú robia dobre, prijali povýšenie, zmenili spoločnosti, presídlili alebo sa presťahovali do nových rolí. Zvyčajne ma asi šesť týždňov zavolajú trochu panikou. "Myslím, že som urobil chybu, " hovoria. "Nemal som si vziať túto prácu."
Keď sa však do toho pustíme, zistím, že v skutočnosti hovoria: „Nerád neviem, ako robiť všetko, “ „Je mi nepríjemné, že musím požiadať o pomoc, “ a dokonca „Nemám rád tento vzdelávací proces; je to bolestivé a trápne! “
To, čo sa im páči, majú nové príležitosti; to, čo sa im nepáči, je ísť zo stavu, v ktorom vedeli, ako robiť všetko dobre, bez toho, aby o tom premýšľali (aka „bezvedomá spôsobilosť“), do stavu, v ktorom sa cítia nemotorní a nepohodlní, pretože nevedia, ako robiť všetko dobre („vedomá nespôsobilosť“).
Tento pocit neprimeranosti viním z našej posadnutosti hodnotením dokonalých 10; fixujeme sa na konci hry. Nechceme však - a často na to nie sme pripravení - roky obetavosti, praxe, súdu a neúspechu, ktoré s tým súvisia.
Keď konfrontujete nové situácie na pracovisku, ako napríklad prijatie nového zamestnania alebo získanie nového šéfa v rámci reorganizácie, nemusí sa cítiť pohodlne. Pravdepodobne budete bojovať. Môže sa to zdať ako zlyhanie.
Ale to je úplne v poriadku. Je dôležité si uvedomiť, že tento boj vás privedie na metaforické olympijské pódium. To vám pomáha budovať majstrovstvo, sebadisciplínu a kompetencie.
Keď teda zápasíte s niečím novým, nezabudnite na tieto tri krédy.
1. Boj nie je o slabosti
Je ľahké si myslieť, že boj s niečím je znakom slabosti; že ak napríklad nie ste dobrí v matematike, musíte byť veľmi inteligentní.
Berte však na vedomie iné kultúry, ktoré si cenia a oslavujú boj ako príležitosť; možnosť posunúť hranice riešenia problémov. Napríklad vo východných kultúrach nie je neobvyklé, že dieťa najviac zápasí s matematickým problémom ísť do prednej časti miestnosti a pracovať cez ňu. V tejto kultúre sa boj o vyriešenie problému považuje za príležitosť na rozvoj.
Ak v práci čelíte veľkej výzve, zmeňte prístup. Namiesto toho, aby som si pomyslel: „Tento nový šéf je pre mňa záhadou, nemôžem uveriť, že som si vzal túto prácu, “ reframe: „Dobre, musím prísť na to, ako môžeme spolu dobre spolupracovať. Je veľmi odlišný od môjho posledného manažéra, takže to bude trvať kopanie a konverzáciu. “
Namiesto toho, aby ste sa cítili slabí, pretože nie ste odborníkom z praxe, využite slobodu, ktorú musíte naučiť niečo nové s detským prístupom.
2. Bojujte s rastom palív
Boj je to, čo sa deje v priepasti medzi tým, kde ste a kde chcete byť. Aj keď to môže byť ťažké a nepohodlné, v tomto napätí sa vysádzajú skutočné semená rastu.
V oblasti vodcovstva a umenia boja: Ako veľkí vodcovia rastú vďaka výzve a nepriazni osudu , Steven Snyder hovorí, že veľkí vodcovia „hľadajú nové možnosti vzdelávania tým, že namiesto náročnejších a náročnejších trás vykonávajú náročné úlohy.“ Bez problémov vyplnených zápasmi, vynecháte všetky príležitosti na vzdelávanie, možnosti a posilnenie, ktoré cesta k víťazstvu prináša.
Nie je príjemné naučiť sa niečo nové, ale je to jediný spôsob, ako rásť. Koniec koncov, podľa „Veľké veci nikdy nepochádzajú z pohodlných zón.“
3. Boj prehlbuje váš úspech
Výskum naznačuje, že čím viac zápasíte a trpíte prekážkami, keď sa učíte niečo nové, tým lepšie si budete môcť spomenúť a uplatniť to, čo ste sa naučili v budúcnosti. Hovorí sa tomu „paradox učenia sa“ a ukazuje sa, že keď sú študenti ponechaní na svojich vlastných zariadeniach na definovanie a vyriešenie problému, majú lepšiu výkonnosť, než keď im riešenie jednoducho poskytne ich učiteľ.
Rovnakým spôsobom, keď urobíte čas a úsilie, aby ste preorali bahno vašich zápasov na pracovisku, vyjdete na druhú stranu s lepším rozlíšením, ako keby vám niekto práve odpovedal - a budete sa cítiť viac dosiahnuté v tomto procese. Navyše, keď sa v budúcnosti stretnete s inou náročnou situáciou (ktorú nevyhnutne budete), budete mať ešte lepšiu predstavu, ako ju zvládnuť.
Boj je nevyhnutnou súčasťou života, tak v práci, ako aj doma. Kedykoľvek budete stavať niečo nové alebo čelíte zásadným zmenám, vaša výzva bude zrejmá. Držte sa ho však, rovnako ako gymnastky so zlatou medailou. Spojte sa s bojom a bude vám dobre slúžiť.
