Keď som prvýkrát zistil, že som tehotná, posledná vec, ktorú som mal na mysli, bolo, ako taktne zdieľať správy so svojím šéfom. Bol som viac znepokojený tým, ako som sa hodil umiestniť tretiu ľudskú bytosť do môjho malého domu a dokázal vychovávať sociálne uvedomelé dieťa s krásnymi mravmi a vysokou sebaúctou, zatiaľ čo v Amerike Next Top Model a Grand Theft Auto boli stále vonku svet.
Ale ako moje tehotenstvo postupovalo, čoskoro som sa začal zaoberať nevyhnutnou úlohou zdieľať správy so svojím manažérom. Na jednej strane by mu povedal, že to bude úľava. Už by som nemusel schovávať vyčerpanie, ktoré ma prinútilo odísť z práce a každý deň okolo 15:00 som musel vyliezť do postele so štipkou zmrzliny. Keď sme šli na kávu, mohol by som prestať šepkať „bez kofeínu!“, Veľmi na otravu mladého baristu.
Na druhej strane ma to vystrašilo - a všetci ostatní v mojej kancelárii -. Zaobchádzalo by ma inak? Bol by som odovzdaný za príležitosti vedenia alebo dlhodobé projekty?
Ako každá moderná budúca matka, konzultoval som niekoľko tisíc kníh a webových stránok, ktoré mi odporučili priatelia a rodina. Aj keď niektoré z usmernení boli užitočné (napríklad tehotenská biblia Čo očakávať, keď očakávate, odporúča vám, aby ste sa dozvedeli viac o politike materskej dovolenky vašej spoločnosti v predstihu a prečítali si práva tehotných pracovníčok vo vašom štáte), iné zdroje sa zdali zastarané. a staromódne, povzbudzujúce ženy, aby presunuli svoje povinnosti na začiatku tehotenstva, aby sa „vyhli stresu a únave“ a pokračovali v obvyklom make-upe a vlasovom režime, aby sa vyhli „nedbalému“ dojmu.
Našťastie, keď som to povedal svojmu manažérovi, bol nielen nadšený, ale aj veľmi podporný a upokojujúci (úplný opak toho, ako konal v mojom hormonálne vyvolanom sne, v ktorom mi povedal, že moje tehotenstvo bolo „naozaj bummer“). a prinútil ma presunúť stôl bližšie k dámskej izbe).
Ale nehovorím, že to bolo ľahké. Teraz, keď som cez to prešiel, tu je niekoľko konkrétnych taktík, ako pristupovať k tejto potenciálne nepríjemnej diskusii.
1. Najskôr povedzte svojmu šéfovi. Bodka.
Chcel som hovoriť o svojej práci BFF o svojom tehotenstve. Mohol som len zabrániť tomu, aby som jej posielal textové správy, zatiaľ čo tehotenský test marinoval v moči. Ale, ako jej dôverujem a milujem, vedel som, že to povie jednej osobe. A táto osoba by to povedala ešte raz a znova, až kým sa správy nerozbili na moju časovú os Facebooku.
Ak ste, rovnako ako ja, spoločensky prepojení so svojimi kolegami cez Facebook alebo, váš šéf musí byť prvým človekom, ktorý sa dozvie vo vašej kancelárii. Bez ohľadu na to, ako je váš manažér v predstihu, bude nadšený, ak to zistí viničom namiesto profesionálneho rozhovoru s vami.
2. Počkajte, kým sa obrazovka prvého trimestra nedokončí
Väčšina sprievodcov v tehotenstve sa vyhýba poskytovaniu akýchkoľvek jasných časových harmonogramov na odhalenie správ. Každé tehotenstvo je iné, ako tvrdia, a niektoré ženy, ako napríklad tie, ktoré sú obzvlášť ranne choré, možno budú chcieť povedať prácu na začiatku tehotenstva, pretože môže byť ťažké skryť záchvaty nevoľnosti. Ostatné ženy môžu chcieť počkať čo najdlhšie, až do 18 - 20 týždňov, najmä ak majú k dispozícii prehľad o výkonnosti alebo nejaký iný veľký projekt.
Aj keď súhlasím s tým, že každé tehotenstvo je jedinečné, a hoci nie som lekárom, každý zdravotnícky pracovník, ktorého som požiadal (dvaja lekári a zdravotná sestra) a každá tehotná žena, s ktorou som sa poradil (pomerne málo), čakali až po ich prvom podaní. trimestrovú obrazovku (zdĺhavý ultrazvuk, ktorý kontroluje vývoj dieťaťa a meria pravdepodobnosť vrodených chýb a Downovho syndrómu) a potom čoskoro potom povedal ich šéfom. V tomto okamihu máte oveľa nižšie riziko potratu a stále sa pravdepodobne (pravdepodobne) nezobrazujete.
3. Neprestierajte správy, nezdieľajte ich
Vždy som miloval bábätká, ale nikdy som nebol tehotný. Nerobil som si o nakupovaní materských džínsov ani o zbieraní predmetov pre moju vysnívanú škôlku. Ale to sa všetko zmenilo. Teraz, keď to prežívam sám, nutkavo kontrolujem rast svojho brucha a som nebezpečne blízko, že potrebujem Pintervention.
Napriek tomu, keď som sa pripravil na stretnutie so svojím manažérom, cítil som sa nútený kvalifikovať svoje vyhlásenie s ubezpečením, že moja produktivita nebude trpieť a že sa chystám vrátiť po mojej materskej dovolenke. V spätnom pohľade, aj keď tieto doplňujúce komentáre neuškodili, nebol dôvod zaobchádzať s mojím tehotenstvom ako s problémom v kancelárii. Môj manažér a riaditeľ boli nadšení zo správ nadšení a ubezpečili ma, že sme mali dosť času na rozhodnutie o logistike materskej dovolenky.
Uvedomujem si, že každá matka nemusí dostať takú pozitívnu reakciu, ale bez ohľadu na vašu kancelársku kultúru by ste sa nemali cítiť povinní považovať vaše blížiace sa materstvo za prekážku alebo nepohodlie. Toto rozhodnutie ste sa rozhodli a ste (dúfajme) nadšení. Necítite sa vinný z toho, že ste nadšenou mamou.
Neexistuje žiadny „správny“ spôsob, ako povedať svojmu manažérovi, že ste tehotná - prinajmenšom majú sprievodcovia v tehotenstve pravdu. Ak však zistíte, že máte chladné nohy, nezabudnite, že nie ste prvou ani poslednou ženou, ktorá otehotnie, a je to niečo, čo väčšina zamestnávateľov dobre zvládne.
V skutočnosti, odkedy som povedal svojmu tímu, som prekvapený, ako málo sa zmenilo. Až na občasný pohľad na veľkosť môjho obeda, moji spolupracovníci väčšinu dní zriedka spomínajú moje tehotenstvo. Som rád, že som to povedal svojmu manažérovi, keď som to urobil - a teraz som nekonečne uvoľnenejší, keď nemám so sebou tajomstvo spolu s plodom broskyne.
