Tu prichádza rok 2015. Vieš, že to bude tvoj rok. Možno tiež viete, že svoju aktuálnu prácu opustíte na neuveriteľne novú prácu.
Takže, pripravme vás na to, aby bol tento prechod elegantný a hladký, že? Pred ukončením práce je potrebné urobiť šesť dôležitých vecí:
1. Vykonajte posledné menovania lekára a zubára
Máte nevyužité lekárske privilégiá, z ktorých by ste mali odísť? Alebo sú vaše staré výhody robustnejšie ako vaše nové? Ak je to tak, zvážte rezerváciu vašich posledných kontrol a schôdzok, zatiaľ čo budú pokryté plánom vášho súčasného zamestnávateľa. (Skúste ich nezarezervovať po celú dobu spoločnosti, najmä ak ešte nie ste pripravení na to, aby boli na vás.)
2. Dajte svojmu notebooku a telefónu správny zbohom
Viete, ako ste si nejako prispôsobili vybavenie, ktoré vám poskytla spoločnosť, ako svoje? Teraz je čas stráviť to tým, že v skutočnosti nie ste vlastníkom uvedeného zariadenia. Váš zamestnávateľ s väčšou pravdepodobnosťou skontroluje všetky súbory v tomto počítači a kontakty v telefóne, vyčistí ich a rozdá ich niekomu inému.
Vzhľadom na to je dôležité, aby ste skopírovali všetky osobné súbory, ktoré potrebujete, a vymazali tie, ktoré nemáte. Urobte to skôr, ako spoločnosť dostane akýkoľvek šok z vášho čakajúceho odchodu. Poslednou vecou, ktorú chcete, je láskavo požiadať, aby ste to všetko rozvetvili pred tým, ako dostanete tovar. Tiež si všimnite - trvám na tom, aby ste si vzali svoje osobné súbory. Vlastnícke súbory spoločnosti? Nie, nie sú to vaše, horúce prsty.
3. Uľahčite svojmu nástupcovi veci
Aj keď ste pracovali v dome biedy, je proste hlúpe zanechať veľa voľných koncov alebo zamotaných neporiadkov. Vo svojich posledných týždňoch v práci vynakladajte maximálne úsilie na to, aby ste veci usporiadali a pripravili na kohokoľvek, kto sa chystá vyzdvihnúť tam, kde ste prestali. Vezmite si dobré poznámky zo schôdzky, ukladajte svoje súbory ľahko zrozumiteľným spôsobom a vo všeobecnosti k svojej práci pristupujte s tým, že niekto iný to bude musieť urobiť veľmi skoro. Ak je to možné, tiež ponúknite pomoc pri výbere a zaškolení svojho nástupcu.
4. Zistiť, ako presunúť peniaze
Finančné plánovanie môže byť za najlepších okolností mätúce. Nedovoľte, aby táto kritická záležitosť prepadla pri prasknutí. Ak máte 401 (k) alebo iné peniaze, ktoré sa vám vracajú, keď ste súčasťou cesty, pochopte, ako musí výplata alebo prechod fungovať, skôr ako začnete čokoľvek dôležité. A potom spravujte prechod moolah priamo so svojimi.
5. Zaviazať sa (zdvorilo) odmietnuť akékoľvek protiopatrenia
Za 10 rokov náboru som videl len veľmi málo príkladov úspechu medzi tými, ktorí sa pokúsili rezignovať na prácu, ale na poslednú chvíľu sa rozhodol prijať protinávrh, ktorý vznikol. Aj keď môžu byť smiešne lákavé, uvedomte si, že veľa zamestnávateľov vyhodilo protihodnotu v panike, pretože si uvedomujú, že krátkodobý dopad straty by mohol byť veľký. V tomto procese sa však stáva, že sa stanete navždy známym ako letové riziko, a keď skončí krátkodobá panika, váš manažér by mohol byť rozčúlený, že ste na to vynútili ruku.
Tiež by ste mohli byť rozhorčení, keď premýšľate, ako to trvalo hrozbou odchodu pre každého, aby uznal vaše príspevky.
6. Nikdy nevyjdite v plameňoch slávy
Radil som desiatkam a desiatkam ľudí, ktorí naozaj chcú skutočne opustiť zamestnávateľa veľkým, dramatickým spôsobom bez väzňov. Niektorí dokonca pripravili prepracované plány o tom, ako môžu prinútiť zamestnávateľov, aby sa cítili najhoršie, keď valia von z dverí v záblesku slávy.
Nikdy to nerob. Nezáleží na tom, ako si to váš šéf, kolegovia alebo (čoskoro bývalí) klienti zaslúžia. Pri odchode vždy udržiavajte svoju milosť a postoj neporušený. Nikdy nevieš, kde sa títo ľudia objavia vo vašom živote nabudúce. Nakoniec získate ešte väčšiu spokojnosť, keď im ukážete, aká veľká je vaša kariéra a život po opustení tohto kĺbu.
Je to nový rok a toto je vždy najinšpiratívnejší čas na veľké kroky na zlepšenie vašej kariéry alebo života. Ak sa v roku 2015 budete nachádzať medzi tými, ktorí urobia veľké skoky, uistite sa, že sú to piruety, nie brušné flopy.
