Všetci sa púšťame na našu zvolenú kariéru z rôznych dôvodov. A to platí najmä v odvetví zdravotníckych technológií. Technika predstavuje širokú škálu pracovných príležitostí, aby sme zistili, čo vedie ľudí k zdravotníckej technike, najmä sme sa opýtali troch zamestnancov spoločnosti GlaxoSmithKline („GSK“): Rebecca Gasser, riaditeľka AI Services; Odean Maye, riaditeľ pre digitálne inžinierstvo; a Ranjith Raghunath, riaditeľ, vedúca platforma a nástroje, Data CoE. To mali povedať:
Zaviažte sa na väčší účel
Aj keď je Rebecca v týchto dňoch ponorená do technológie, nie vždy vedela, že chce pracovať v technike.
Chvíľu pôsobila ako barman a vyštudovala obchodný manažment na West Chester University v Pensylvánii, keď jej priateľka navrhla, aby pracovala s počítačmi. Keď Rebecca pracovala v poradenskej spoločnosti, ktorá ponúka bezplatné školenie výmenou za umiestnenie v asistenčných pracoviskách, prihlásila sa. Jednou z jej raných úloh v rámci poradenskej spoločnosti bolo pracovať v spoločnosti GSK ako integrátor aplikácií.
O rok a pol neskôr, v roku 1999, sa Rebecca stala zamestnancom GSK a nikdy neodišla. „Už v tom mladom veku 22 rokov som vedel, že odchádzam z tejto spoločnosti do dôchodku, pretože som bol tak zanietený, čo robíme. Pozerali sme na Y2K a snažili sme sa pochopiť, ako to bude mať dopad na nás. Bolo vždy vzrušujúce byť súčasťou hlavných technologických vplyvov. ““
![](http://i.go-travels.com/img/advice/229/we-asked-3-people-what-inspired-them-get-involved-health-tech-here-are-their-answers.jpg />
<p>Tieto „hlavné vplyvy“ sú pre Rebeccu rozdielne a prečo je naďalej nadšená prácou v GSK. Jej práca spočíva v používaní umelej inteligencie na uľahčenie všetkých prevádzkových aspektov vrátane poskytovania služieb zákazníkom. "Môžem vám povedať, že sme odhodlaní riešiť problémy a prinútiť ľudí, aby žili zdravšie."</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Rebecca je obzvlášť ohromená odhodlaním GSK k jej väčšiemu účelu: pomáhať ľuďom robiť viac, cítiť sa lepšie, žiť dlhšie. „Verím v preventívnu medicínu a zdravý prístup k životu a milujem, ako sa neustále zameriavame na našich pacientov, keď robíme svoju prácu, “ hovorí Rebecca. „Hľadáme spôsob, ako vyriešiť ich zdravotné problémy. "</p>
<p>Uznáva, že ľudia v oblasti technológií majú možnosť pracovať kdekoľvek, ale poukazuje na to, že zdravotná starostlivosť sa dotýka každého z nás. „Všetci sme ľudia, keď pracujete v zdravotníckej technike, máte obrovský vplyv, “ hovorí.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>Urobiť zmenu</h2>
<p>Odean bol priťahovaný k počítačom potom, čo pracoval v obchode Sprint, ktorý predával mobilné telefóny a videl dopad technológie, ktorá mala na ľudí. Bol závislý a promoval na Univerzite Old Dominion s vysokoškolským vzdelaním v odbore informatiky.</p>
<p>Krátko po ukončení školy získal GSK Odeana s príležitosťou na prácu, kde by mohol mať trvalý vplyv na životy ľudí. Odean teraz vedie tím v GSK, ktorý píše kód pre vývoj nových aplikácií zameraných na zdravie (napríklad riešenia podobné Fitbit a ďalšie, ktoré môžu spotrebiteľom pomôcť efektívne sledovať a používať lieky).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Odean je presvedčený, že všetky inovácie vo svete technológií majú neodmysliteľnú hodnotu - životy ľudí sa zlepšujú novými výrobkami a pokrokom. To platí ešte viac v zdravotníckej technike. „To je ešte dôležitejšie pre ľudí, pretože sa snažia žiť dlhší život, snažia sa cítiť lepšie, snažia sa robiť viac. A pracujeme na tom, aby sme im mohli poskytnúť riešenia, ktoré im umožnia urob to."</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Usher In the Future</h2>
<p>Práca, ktorá robí rozdiel, bola tiež jednou z najväčších atrakcií pre Ranjith. Ranjith sa vo svojej kariére veľmi dobre daril predtým, ako sa na neho obrátil Mark Ramsey, hlavný úradník pre údaje v GSK. "Chceš prísť na zmenu ľudstva, " opýtal sa Ramsey. Ranjith bol predaný.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ranjith hovorí, že v práci hľadá tri kritériá: Pracujete na skvelých veciach, ktoré zmenia svet? Tlačíte ihlu? Pracujete so skupinou ľudí, ktorí sú nadšení tým, čo robia? Ranjith pri práci v GSK odškrtáva všetky tieto boxy. "Budem poháňať víziu toho, ako bude Pharma vyzerať v nasledujúcich desiatich rokoch a budem jej súčasťou z prízemia."</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/229/we-asked-3-people-what-inspired-them-get-involved-health-tech-here-are-their-answers-2.jpg />
<p>Ranjith bol príjemne prekvapený, keď zistil, že na prácu v zdravotníctve nepotrebujete kariéru v biologických vedách. „Nepotrebujú nás, aby sme boli vedcami, čo skutočne prinášame k technickému talentu: ako vyriešime problémy s inovatívnymi prístupmi, ktoré by sme použili na iných miestach?“ Hovorí.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ranjith osobne má k sebe ľudí, ktorí trpia neznámymi neurologickými stavmi. „Je smutné, že sme nenašli liek na toľko ľudí, ale to ma motivuje k tomu, aký vplyv môžeme mať v tomto odvetví na riešenie základných problémov, “ hovorí. „Môžeme vykonávať štúdie na genetických vzorkách, ktoré sú také veľké. že to zlepší našu schopnosť vybrať si ďalšiu sadu víťazov. ““</p>
<p>Rovnako dôležité je, že farmaceutický biznis sa mení. „Stále viac sa zameriavame na údaje a to znamená, že pokiaľ ide o zdravotnú starostlivosť, prevádzka je efektívnejšia, ale v súvislosti so zdravotnou starostlivosťou stále viac hráme útok.“ To je obrovský posun v paradigme v tom, že využívame údaje ako strategický aktivátor. "Som veľmi rád, že sa chlapci ako ja stanú súčasťou tejto neuveriteľnej cesty." <br /><br />Ak teda chcete mať vplyv, pozrite sa na bežné pracovné miesta v zdravotníckom priemysle:</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p align=)