Práve ste prijali novú pracovnú ponuku. Gratulujem! Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť, je privolať svojich najlepších priateľov a urobiť plány na oslavu (samozrejme).
Ale potom, čo ste opekali svoj najnovší úspech, môžete sa ocitnúť v neznámom teritóriu. Aký je presný protokol na opustenie zamestnania? A existuje niečo, čo by ste mali urobiť pre prípravu nového?
Ako niekto, kto práve urobil zmenu zamestnania č. 4, vám môžem povedať, že hoci okolnosti sa vždy líšia, existujú určité veci, ktoré môžu pomôcť pri hladkom prechode. Tu je päť vecí, ktoré potrebujete vedieť.
1. Relax, potom choďte hovoriť so svojím šéfom
Možno sa budete cítiť trochu nervózne, keď poviete svojmu šéfovi, že odchádzate - a to je pochopiteľné. Je však pravdepodobné, že to nie je prvá rezignácia, ktorú kedy počul. Ak je váš šéf dobrý, bude chcieť to najlepšie pre váš profesionálny rast a bude šťastný za vašu novú príležitosť - aj keď to znamená, že meníte spoločnosti. (A ak je on alebo ona na mrazivej strane, len to potvrdzuje, že ste sa rozhodli správne!)
V každom prípade však stále budete chcieť dať svojmu šéfovi profesionálnu zdvorilostnosť, že mu to najskôr poviete. Pokiaľ chcete svojim novinárom hovoriť o svojich najlepších kancelárskych budovách, uložte svoje vzrušenie, až kým nenájdete, ako chce váš šéf spracovať toto oznámenie. V závislosti od vašej situácie bude možno chcieť svojmu tímu povedať, aby zastavil chýrku alebo vysvetlil, ako budú fungovať prechodné činnosti. Uistite sa, že rozumiete tomu, ako bude váš odchod oznámený skôr, ako začnete rozliať fazuľu, a potom vymyslite stratégiu odchodu, ktorá bude pre všetkých najlepšie fungovať.
2. Nezabudnite na papierovanie
Pripravte sa - hneď ako dáte na vedomie, môže sa stať, že vám príde veľa papierovania, ešte predtým, ako vyplníte nové formuláre W-4. Ak vaša súčasná spoločnosť potrebuje úradný list o rezignácii, okamžite to pripravte. Ak sa chystáte zostať v pláne zdravotného poistenia svojho zamestnávateľa prostredníctvom COBRA, uistite sa, že rozumiete zákonom, ktoré sa týkajú vašej politiky, a prečítajte si tieto oznámenia, ktoré dostanete poštou. Nakoniec by ste mali vyskúšať prechodné kroky potrebné na presunutie vášho nového zamestnávateľa do výšky 401 (k) alebo iného dôchodkového fondu. Posledné, čo budete chcieť urobiť, je vynechať zápas spoločnosti na vašom novom koncerte!
3. Buďte konkrétni s vašimi plánmi prechodu na zamestnanie
Váš šéf má dosť na svojej doske bez toho, aby si musel robiť starosti s tým, ako sa postarajú o vaše povinnosti, keď budete preč. To najlepšie, čo môžete urobiť, aby ste mohli odísť za skvelých podmienok, je byť proaktívny a dať mu viac podrobností o tom, ako presne budete prenášať svoje každodenné povinnosti. Zorganizujte stretnutie a prediskutujte svoje nápady o tom, kto by bol najvhodnejší na prevzatie v danom období, a potom uveďte konkrétny harmonogram toho, čo a koho budete trénovať. To mu dá vedieť, že máte plán a že sa vzťahuje všetko od najdôležitejších úloh po najdôležitejšie (ale potrebné) úlohy.
4. Buďte v kontakte so svojím novým zamestnávateľom
Aj po podpísaní akceptačného listu a rozhodnutí o dátume začatia by ste mali očakávať, že počas prechodného obdobia zostanete v kontakte so svojím novým zamestnávateľom. Môže sa stať, že si budete vyžadovať okamžitú pozornosť - napríklad môj najnovší zamestnávateľ vyžadoval skríning liekov a kontrolu pozadia, takže som sa musel ubezpečiť, že som sa urýchlene dohodol na klinike a predložil všetky potrebné doklady. Dostal som tiež veľa dokladov od ľudských zdrojov a okamžite som s nimi potvrdil, že som ich dostal. Nezáleží na tom, čo váš nový zamestnávateľ potrebuje, dajte si ho čo najskôr vybaviť - dlhotrvajúce spojenie s komunitou nevysiela skvelú správu.
Na zábavnejšiu poznámku som dostal niekoľko blahoželania e-mailov od ľudí, s ktorými som mal rozhovor. Ak vás vaši spolupracovníci oslovia, nezabudnite im poslať e-mailom, poďakujte im a povedzte im, ako ste nadšení, že ste súčasťou tímu. Všetky tieto ďalšie kontakty pomôžu zmierniť nepríjemnosť nového dieťaťa v prvý deň.
5. Vyťažte maximum zo svojho času
Ak sa vám podarilo pracovať v malej prestávke pred začatím novej práce - aj keď je to len deň alebo dva - využite tento čas vo svoj prospech. A čo je najdôležitejšie, skúste trochu zorganizovať svoj život. Budeš mať plné ruky práce s učením sa veľa nových vecí, takže poslednou vecou, ktorú si budeš chcieť robiť, je špinavý byt alebo prázdna chladnička, ktorá na teba čaká doma. Využite voľno na čistenie, organizovanie, nakupovanie potravín, umývanie auta a spúšťanie nepríjemných pochôdzok, na ktoré ste nikdy predtým nemali čas. Kto vie, kedy sa bude pohybovať vaša budúca dovolenka, takže je tu vaša šanca!
Ak sa vám podarilo dohodnúť dlhšiu prestávku medzi úlohami (čo som nedávno urobil), navrhoval by som robiť tie veci, ktoré normálne nemôžete robiť počas pracovného dňa. V mojom prípade som si uprostred dňa vychutnal golf a pracoval som o 9:00 - namiesto 5:15!
A konečne sa trochu oddýchnite a nechajte sa rozmaznávať. Môžete byť na nejakých dlhých hodinách (nehovoriac o preťažení informáciami!), Takže si doprajte tú masáž alebo plážový deň, kým môžete. Budete uvoľnení, omladení a organizovaní - a budete pripravení začať nové dobrodružstvo.
