Dá sa bezpečne povedať, že v mojej kariére náboru pre Hulu a teraz, počas kariéry Contessa, som spravil svoj spravodlivý podiel na rozhovoroch. A počas všetkých týchto stretnutí som zažil dobré, zlé a veľmi škaredé veci.
Dovoľte mi udržať veci pozitívne a zdieľať päť vecí, ktoré počas rozhovorov absolútne milujem. Pomôcka: Rozhodnutia o zamestnaniach - či už ste sa dostali cez obrazovku telefónu, až po posledný pohovor a ponuku - sa môžu zdať tajomné, ale často sú to práve malé veci, na ktorých najviac záleží.
1. Prezentujte sa dobre
Je mi jedno, či robíte rozhovor so spoločnosťou plnou ľudí, ktorí nosia džínsy a mikiny celý deň - drvivá väčšina anketárov chce vedieť, že stretnutie beriete vážne. Význam: Ukážte sa čoskoro, profesionálne sa obliekajte, buďte milí ku všetkým, s ktorými komunikujete, príďte pripravení s kópiami svojho životopisu, podajte rázne podanie ruky a pri rozhovore hľadajte svojho anketára do očí.
Áno, tieto kroky sú rozhovory 101, ale manažéri prijímania si všimnú, kedy ich vykonáte (alebo nie).
2. Rozhovor
Ako anketár samozrejme chcem, aby ste boli pripravení odpovedať na otázky ako „Povedzte mi niečo o sebe“ a „Prečo hľadáte nové zamestnanie?“ Ale tiež chcem vedieť, že ste niekto, koho by som rád pracoval? s každým dňom. Aj keď by ste si nemali dovoliť nechať rozhovor príliš ďaleko, nezabudnite sa zapojiť do malej diskusie, aby ste preukázali, že môžete byť spoločenskí a ste celkovo zaujímavou osobou.
To, či s vami anketár chce s vami každý deň hovoriť, môže byť rozhodujúcim faktorom pri výbere zamestnania.
3. Predajte, čo môžete ponúknuť
Keď som sa opýtaných opýtal, prečo sa zaujímajú o prácu a spoločnosť, príliš často, dostávam odpovede napríklad: „Myslím, že je to pre mňa skvelá príležitosť na vzdelávanie“ alebo „veľa sa môžem naučiť.“ Alebo ešte horšie, „ Momentálne pracujem na čiastočný úväzok a chcem prácu na plný úväzok. “Stále sa teda pýtam: Ako presne by títo ľudia mali prospech pre moju organizáciu?
Odpoveď: Oni nebudú. Moji obľúbení respondenti môžu ľahko vyjadriť hodnotu, ktorú by spoločnosti priniesli - nie to, čo by odobrali z práce.
4. Vykonajte domáce úlohy v priemysle
Medzi základné prípravy pred pohovormi patrí skúmanie histórie spoločnosti, vyhlásenie o poslaní, ponuky produktov atď. Ale veľkí respondenti tiež skúmajú celé odvetvie. Aké makro trendy ovplyvňujú spoločnosť? Kto sú jeho najväčší konkurenti a čo robia inak? Schopnosť spoľahlivo hovoriť s aktuálnymi správami z vesmíru preukáže váš skutočný záujem a zmysel pre spoločnosť.
5. Pošlite poďakovanie (naozaj)
Môže sa to zdať zrejmé, ale neverili by ste, koľko ľudí to stále nerobí. A táto malá nota môže skutočne stáť medzi vami a vašou vysnívanou prácou. Skutočne som mal iného tazateľa, ktorý mi povedal, aby som počkal, kým zašlem kandidátovi ponuku, až kým nedostaneme poďakovanie.
Zrátané a podčiarknuté: Poslať jeden. A urob to dobre.
