Naše kariéry sú také veľké. Oni sú. Pre mnohých z nás pomáhajú naše povolania definovať, kto sme, čo si ceníme a čo sme tu na tejto Zemi, aby sme prispeli ako ľudia. Z týchto dôvodov a viac je preto úplne pochopiteľné, prečo sa tak mnohí z nás nachádzajú v neustálom strachu z toho, aby sa im darilo.
V stávke sa cítime tak vysoko, najmä keď sa blížime k životným míľnikom - napríklad k tridsiatke - a začíname robiť povinnú „reflexiu, či by som mal byť v živote“ pieseň a tanec.
Ako niekto, kto pracoval so stovkami profesionálov, ktorí sa blížia k míľnikom, a sama urobila dva dramatické zmeny v kariére v neskorých 20. a začiatkom 30. rokov (všetky sa obávajú všetkých rovnakých vecí, ktoré robíte), poviem vám rovno: Naozaj nemusíte zdôrazňovať niektoré z vecí, na ktoré kladiete dôraz.
Určite by ste si mali naplánovať a zariadiť svoju cestu. Pán vie, nikto sa nestará o to, aby si mal nádhernú a plnú kariéru ako ty. A mali by ste sa úplne starať o veci, ako je vloženie peňazí do 401 (k), nespálenie mostov a budovanie cenných spojenectiev s ľuďmi vo vplyvných pozíciách.
Kariéra sa však vyvíja a rastie nielen strachom a hyperplánovaním, ale aj životnými skúsenosťami, náhodnými stretnutiami, epifanciami v noci a niekedy? Hlúpe šťastie.
A tak, ak sa blížite alebo sa nachádzate vo veku 30 rokov a ste v stave nepokojov alebo povesti o svojej kariére, dajte si prosím povolenie prestať sa obávať týchto vecí:
1. Nasledovanie vašej skutočnej vášne
Najskôr zo všetkého, ako alebo prečo sme si všetci uvedomili, že pojem „robte to, čo máte radi a peniaze budú nasledovať“, ma iba mučí. V túto chvíľu by som vás mohol nasmerovať na 10 ľudí, ktorí odišli zo zamestnania, aby nasledovali svoju blaženosť, len aby som zistil, že sa už viac necítili vášnivými v tej veci, ktorú milovali (pretože sa stala prácou), alebo sa jej nedarilo dobre robiť peniaze, ktoré robia to, čo milujú.
A len málo z nás pociťuje spokojnosť s kariérou, keď nie sme schopní dosiahnuť ciele.
Vo svojej knihe Tak dobrý, že ťa nemôžu ignorovať: Prečo Skills Trump Passion v hľadaní práce, ktorú miluješ , Cal Newport, počítačový vedec z Georgetown University, predstavuje štatistický dôkaz, že ľudia sú oveľa pravdepodobnejší, že nájdu naplnenie, ak prestanú skúšať. nasledovať ich vášeň. (Áno, je to tak.)
Jeho výskum odhalil, že odborníci s väčšou pravdepodobnosťou nájdu šťastie v práci tým, že využívajú svoj kariérny kapitál (veci, v ktorých sú dobrí) a uplatňujú ho v úlohách, ktoré im dávajú prístup k „atribútom“, na ktorých im najviac záleží, ako napríklad sloboda, peniaze, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, autorita atď.
Svet sa vás pokúsi presvedčiť, že ak nebudete nasledovať svoju vášeň, ste presvedčení. Newport dokazuje, že to tak nie je. Takže o tom môžete oficiálne prestať zdôrazňovať.
(A ak mi stále neveríš, zober knihu. Je to úžasné.)
2. Ako vyzerá vaša dlhodobá kariérna dráha
Nedávno som sa stretol s 29-ročným stredným manažérom z veľkej spoločnosti, na ktorej chce veľa ľudí pracovať. Bol nešťastný. Kultúra nezodpovedala jeho osobnosti, jeho manažér bol egotistický mikromanager a pracoval 60+ hodín týždenne, len aby mu bolo povedané, že nepracuje dosť tvrdo.
Keď to počujete, pravdepodobne si myslíte, čo som urobil: „Svätá krava, kámo. Bežať. “Na prvý pohľad vedel, že by mal, ale jeho obavou bolo, že ak odíde, už nebude mať predvídateľnú kariéru, ktorú predpokladal v tejto spoločnosti.
A tá „múdrosť kariérnej trajektórie“ ho vystrašila, napriek jeho každodennému utrpeniu.
Ľudia, keď máte 29, 30 alebo 42 rokov, nemusíte mať zmapovaný celý príbeh svojej kariéry. V skutočnosti by ste mohli vynechať neuveriteľnú príležitosť, ak si nedovolíte, aby ste boli otvorení možnostiam, ktoré vám prichádzajú na cestu, zvedavé na alternatívne cesty alebo flexibilné pri definovaní „kariérneho úspechu“.
Určite buďte ohľaduplní, keď pobavíte nové pracovné miesta a kariérne činy, ale ak nemáte plán na 25 rokov zmapovaný, nestresujte sa na malú minútu.
3. Ako sa chystáte vyvážiť prácu a výchovu detí
Tento mi bezpochyby praská. Chcel som jednoducho napísať: „Je to nemožné, ľudia, takže sa to nestará.“ Ale budem sa správať.
Ako majiteľka firmy, manželka a matka troch detí vám hneď poviem, že zvládnuť (niekedy intenzívne) nároky na prácu a deti nie je ľahké. Je to naozaj lepšie definované ako konštantný, nemilosrdný žonglérsky akt, ktorý niekedy vyvoláva otázku, či to zvládnete všetko.
Zvládneš to všetko.
Určite budete chcieť urobiť to, čo môžete, aby ste našli zamestnanie alebo zamestnávateľa, ktorý vám poskytne aspoň trochu flexibility na oslnenie klientov v poludnie a potom do 2:00 dorazíte do školy, ktorá hláskuje včely.
Ale nemusíte nechať tému rozmotať sa. Deti sú úžasné a vyčerpávajúce. Ak sa ich rozhodnete mať, získate jin a jang - a tiež prídete na to, ako zabezpečiť, aby všetko fungovalo dobre.
4. Či by ste mali začať podnikať
Pre tých z vás, ktorí snívajú o začatí vlastného podnikania, ale obávajú sa, že by sa to mohlo rýchlo stať „príliš neskoro“, zastavte to. Neexistuje žiadny dátum vypršania platnosti, kedy môžete založiť spoločnosť, rozvíjať online podnikanie alebo kúpiť franšízu svojich snov. Sakra, som nezačal podnikať, kým mi nebolo 34, a keď som začal ďalší, mal som takmer 40 rokov.
Ak je to teraz vo vašej mysli semeno, časom narastie alebo sa scvrkáva, keď nájdete ďalšie záujmy. Teraz, keď ste pripravení stlačiť spúšť, môže nastať čas začať budovať hmatateľný plán prechodu. Ale ak máte viac obáv, že sa k tomu nedostanete včas, pustite sa z háčika. Máte pred sebou veľa pristávacích dráh.
5. Ako sa chystáte urobiť šesť (alebo sedem) čísiel
Starostlivosť o peniaze je pre väčšinu z nás impozantná - impozantná a viacvrstvová. Aj keď je určite pochopiteľné, ako možno budete chcieť dosiahnuť, rast a vyliezť príslovečný rebrík, ako sa bude vaša kariéra vyvíjať, môže byť posadnutosť dosiahnutím určitého medzníka mzdy pre túto kariéru a vaše blaho škodlivé.
Napríklad, nedávno som sa stretol s rozpačitým 32-ročným človekom, ktorý sa za posledné štyri roky presťahoval do piatich pracovných miest. Nebolo to tak, že by bol prepustený alebo prepustený z každého; bolo to tak, že sa tak usilovne snažil zarobiť šesť čísel, že sa rýchlo zmocnil paniky, keď ho jeho provízie okamžite nepriniesli k tomuto príjmu. A potom by s veľkým sľubom odišiel na ďalšiu vec.
Samozrejme, mať na mysli cieľ príjmu môže byť zdravý a motivujúci. Ak však posadnete čísla - vo veku 30 rokov alebo v akomkoľvek veku - mohlo by vás to viesť k zlým pohybom a nevyhnutne by to zasiahlo do vašej schopnosti zatiahnuť za plat.
Keď sa blížite (a míňate) míľniky, ako je „odbočka 30“, je úplne pochopiteľné, že budete chcieť tráviť čas posudzovaním, kde ste, a zistiť, či z vášho života a kariéry vyťažíte maximum. Ak však nájdete na zozname týchto stresorov týchto päť vecí, dajte si aspoň trochu voľnosti, aby ste ich krížili, odhodili alebo zastrčili do zadného horáka.
A potom využite tento voľný priestor v mozgu na naplánovanie chladnej večere, usporiadanie vášho nábytku alebo vymyslenie podpisového koktailu - vďaka čomu sa budete cítiť dokonalí, bez toho, že budete mať tú zbytočnú vrstvu zbytočného stresu.
