Som go-getter. Nie, ja sa to nesnažím chváliť a chváliť, pohladiť moje ego a napumpovať sa plnými komplimentmi - je to len fakt.
Vždy som bol niekto, kto rád robí veci. Nechcem o nich hovoriť celé veky bez toho, aby som podnikol kroky. Nechcem odkladať ani usilovne konať. Chcem sa len uistiť, že mám to, čo potrebujem, zostaviť plán a rozbehnúť veci.
Vo väčšine prípadov je to pozitívna kvalita. Koniec koncov, každý má rád tú osobu, ktorá je vždy pripravená dať ju do brúsneho kameňa a začať preškrtávať veci z tohto zoznamu úloh, však?
Niekedy áno. Ale inokedy? Zistil som, že nie som celkom schopný vyjsť ako kompetentný, sebaistý a užitočný kolega, ktorého som si vo svojej pretekárskej mysli predstavoval. Ľudia až príliš často dokážu ľahko vnímať môj postoj, ktorý vedie k sebe, ako hanebný, podľahlý, blahosklonný a dokonca trochu nepríjemný.
Počúvajte, to nie je môj úmysel - v skutočnosti je to ostrý kontrast k dobrej povesti, ktorú by som chcel rozvíjať pre seba. To však neznamená, že môžem prepnúť prepínač a vypnúť celý tento aspekt mojej osobnosti a prístupu k práci.
Rovnako ako introverti nemôžu pomôcť byť trochu viac rezervovaní a kancelárske klebety zistia, že je fyzicky nemožné udržať si ústa zatvorené o škaredej novej vesty svojej kolegyne, odolať nutkaniu strhnúť sa, chytiť opraty a čeliť každej jednotlivej úlohe, ktorá prichádza moja cesta vyzerá ako nemožný čin v ľudskej sile.
Považujte to za svoje priateľské PSA: Pravdepodobne nikdy nebudete schopný zmeniť tohto rezidenta na svojom pracovisku. Ale môžete mu lepšie porozumieť. Takže tu je päť vecí, ktoré od vás tvrdo pracujúci spolupracovník žiada, aby ste to vedeli - ale nikdy by to vlastne nepriznal.
1. Nemyslíme si, že ste nekompetentní
Vo väčšine prípadov, keď som musel pracovať ako súčasť tímu, vždy som reagoval rovnako: starám sa o to. Začnem rozdeľovať úlohy, odovzdávať ich svojim kolegom a spravovať celú iniciatívu spravidla bez druhého myslenia. Nie, nikto ma v skutočnosti nežiadal - je to presne to, čo som vždy robil.
Mám pocit, že musím jasne vysvetliť jednu vec všetkým mojim kolegom, ktorí tam chodia. Neurobím to preto, lebo si myslím, že ste leniví, zbytoční alebo úplne neschopní. Samozrejme viem, že by sa to mohlo takto cítiť - koniec koncov, prečo by som inak cítil potrebu konať ako šikana, ktorá organizuje školský výlet pre veľa materských škôl?
Vezmite však prosím na vedomie, že moje nutkanie vkročiť, viesť náboj a mikromanage má so mnou oveľa viac spoločného ako vy. Nie ste nekompetentní - som len posadnutý a dychtivý, aby sa veci rozbehli.
2. Potrebujeme priateľské pripomenutie
Ak ste si prečítali tento scenár vyššie o niekom, kto sa prepadol ako Kool-Aid Man a znížili vaše požiadavky a zadania, prinútili ste zaťať päste a zaťať zuby, mám pre vás správu: Go-getters ako ja, absolútne potrebujú ľudí ako ste vy.
Prečo? No, aj keď sa obyčajne pohybujem milión kilometrov za minútu ako tasmánsky diabol produktivity, stále som unavený, ohromený a rovno vyhorený. Môžem sa občas pohybovať rýchlosťou osnovy, ale to neznamená, že som úplne imunný, keď sa cítim vyčerpaný.
A tam prichádzajú ľudia, ako ste vy. Niekedy potrebujem, aby si mi povedal, aby som šiel domov a nechal veci do zajtra. Niekedy potrebujem, aby si ponúkol, že si niečo zo svojej dosky vyberieš. Niekedy potrebujem, aby ste ma chytili za plecia, pevne sa otriasli a hovorili: „Hej, ty! Zastaviť. Správate sa ako šialený človek. “
Ako som už povedal, nechcem byť vždy tým človekom, ktorý odletí z rukoväte a posadnutý nad časovou osou tohto veľkého projektu (v skutočnosti by som radšej nie) - a práve preto potrebujem priateľské pripomenutie od ľudí ako ty.
3. Neveríme v konštruktívnu kritiku
Dobre, toto mi spôsobí, že to znie dosť zle. Dúfam, že ste pripravení držať sa ma a počuť ma.
Pre mňa neexistuje nič také ako konštruktívna kritika. Áno, napísal som veľa článkov o tom, ako lepšie doručiť a prijať tieto druhy pripomienok. To však nemení skutočnosť, že každá spätná väzba je pre mňa rovnaká - je to len kritika.
Pozitívne by ste mi mohli navrhnúť zmenu s pochodujúcou kapelou, dramatickým poklesom balónu, obrovským koláčom a Bette Midlerovou spievajúcou „Vietor pod mojimi krídlami“ a stále počujem len jednu vec: Myslíte si, že niečo musí byť vylepšené a zlepšil. Posadnutý perfekcionista vo mne sa chystá otočiť a začať pracovať na pokuse o vyleštenie tohto detailu - bez ohľadu na to, ako sa vám môže zdať nepatrný alebo nedôležité.
Je to vždy produktívne? Pravdepodobne nie. Je to profesionálna reakcia na konštruktívnu kritiku? To si nemyslím. Odporúčam? Určite nie. Je to však spôsob, akým go-getters a perfekcionisti ako ja reagujú zakaždým. Varovali vás.
4. Môžeme byť tiež príliš
Už sme dali jasne najavo, že keď sa projekt začne, pravdepodobne budem prvý, kto vstane a označí sa za vodcu celej veci.
Ale hádajte čo? Som tiež viac než ochotný byť nasledovníkom. V skutočnosti by som si to občas užíval - najmä pri tých úlohách, v ktorých nemám pocit, že mám veľa skúseností alebo odborných znalostí, ktoré môžem priniesť k stolu.
Ako som už spomínal, nemyslím si, že ste nekompetentní alebo zbytoční. Takže, ak cítite nutkanie vystupovať a chytiť opraty z mojich chamtivých rúk, vítam vás. Pretože, priznajme si to - občas by som mohol použiť malú pomoc. A nasledovanie namiesto vedenia môže byť toľko potrebným štipnutím, ktoré si musím sadnúť a dôverovať svojim spoluhráčom.
5. Robíme maximum
Toto prehnané, ctižiadostivé kolegyne sa pravdepodobne z času na čas skutočne dostane pod kožu - a verte mi, že to chápem. Myslím si však, že je dôležité, aby ste si uvedomili, že ľudia vo vašej kancelárii s vlastným riadením majú skutočne dobré úmysly.
Nesnažia sa získať všetku slávu a uznanie pre seba. Nesnažia sa, aby ste vyzerali zle. A určite sa nesnažia byť škodlivé, ponižujúce alebo ublížia vašim citom.
V skutočnosti sa tomuto zdanlivo panovačnému človeku jednoducho veľmi zaujíma práca, na ktorú kladie svoje meno. Chce zabezpečiť, aby veci, ktoré váš tím vyprchá, boli špičkovými vysokokvalitnými projektmi, na ktoré ste všetci hrdí.
Takže v tých chvíľach, keď sa chcete postaviť a stratiť pohodlie nad tým spoluhráčom, ktorý vás neustále obracia ako malé dieťa, nezabudnite, že zámery sú čisté. Áno, dodávka by si mohla vyžadovať trochu práce. Ale všetci z nás, vytrvalí go-geters, sa snažia robiť to najlepšie pre každého - vrátane vás.
Ste zvedavým overachieverom vo vašej kancelárii, ktorý zrejme nedokáže sedieť? Čo si želáte, aby o vás vedeli vaši spolupracovníci? Dajte mi vedieť na Twitteri!
