"Nie ste jediný, kto nenávidí vašu prácu."
Je veľa prípadov, keď je pekné vedieť, že nie ste sami. Ale keď nenávidíte svoju prácu a snažíte sa to vyjadriť svojim priateľom, vypočutie, že to vyjde z úst niekoho, pravdepodobne vyústi do veľkého zvracania očí.
Ako bývalý člen klubu „My job sucks club“, ktorý nosil karty, som to počul spravodlivo, a musím vám povedať, že nikdy mi to nikdy nepomohlo pripomenúť, že veľa ľudí nie je plnené ich úlohami.
Takže tým dobre zmysluplným ľuďom, ktorí sú vinní za to, že ponúkajú tento povznášajúci nugget, vás prevediem dôvodom, prečo vôbec nepomáhate: Bez ohľadu na to, prečo vaši priatelia opovrhujú svojimi 9: 5 - ste prerušenie konverzácie skôr, ako vám druhá osoba môže presne povedať, čo sa deje.
Vyhodenie tohto riadku nie je len najďalej od užitočných rád, ale je to tiež dobrý spôsob, ako prinútiť niekoho, kto žiada o pomoc, aby s konverzáciou nemal nič spoločné. A pokiaľ nie ste hlupák, ktorý nechce počuť o tom, ako sa cíti váš priateľ, je to pravdepodobne niečo, čomu by ste sa chceli vyhnúť.
Čo by ste mali namiesto toho povedať, keď sa priateľ neprestane odvážať o tom, aké strašné je všetko v kancelárii?
Nuž, kladie si tieto tri otázky (v tomto poradí):
- Čo sa práve teraz deje v práci?
- Je to nový pocit, alebo to už nejaký čas trvá?
- Ako otvorene by ste začali hľadať zamestnanie?
Mohli by vyzerať ako jednoduché otázky a sú. Ale to je všetko, čo musíte dať svojim priateľom slobodu, aby vás naplnili tým, čo sa deje, a zároveň vám poskytneme trochu usmernenia, kde sa nachádza ich hlava.
Napríklad niekto, kto odpovie číslo jedna, hovorí: „Máme tohto otravného klienta, ktorý ma stále žiada o ďalšie projekty, za ktoré nebude platiť“ pravdepodobne len potrebuje trochu sťažovať.
Priateľ, ktorý to hovorí, a potom odpovie na číslo dva s textom: „Mám pocit, že všetci moji klienti ma žiadajú o prácu navyše, “ otvára dvere, aby ste mohli povedať niečo ako „Pomohli by ste, prosím, s pomocou manažéra?“ Alebo "Pracuje zvyšok tvojho tímu tak tvrdo?"
Ak sa osoba pozrie na vás a povie: „Môj manažér sa nestará a nikto z môjho tímu to tiež neurobí, “ vyneste číslo tri.
Ale ak sa dostanete cez všetky tieto otázky a stále nemôžete prísť s ničím užitočným, nebojte sa. Z vlastnej skúsenosti viem, že niekedy sa ľudia chcú len trochu vetrať, alebo si nechať niekoho niekoho vypočuť, zatiaľ čo sa nahlas radia podľa svojich myšlienok (čo kladie tieto otázky!).
Jedna vec, ktorú som nikdy neočakával, bolo, že niekto napravil všetko na mieste. Niekedy tým, že ste práve tam, pomáhate oveľa viac, ako viete.
