Napísali ste zhrnutie vraha, prepletené v tonách kľúčových slov a vypracované výroky o dosiahnutí úspechu, vďaka ktorým budete žiariť jasnejšie ako nedeľa striebra vašej babičky. Potom, čo ste strávili hodiny zostavovaním nového životopisu, je ľahké si myslieť: „Toto je všetko! Držím lístok na moje ďalšie zamestnanie. “
Nechoďte tam. Nie minútu.
Urobte svoj nový životopis - a svoju kariéru - veľkou láskavosťou tým, že nezabudnete, že pre vás nikdy (nikdy) nebude môcť robiť žiadne z týchto vecí:
1. To nemôže potešiť každého
Použitie všeobecného životopisu alebo stratégie modlitby rozprašovaním skutočne spomaľuje hľadanie zamestnania. Iste, zdá sa, že je efektívnejšia ako vyladenie každej aplikácie, ktorú posielate, ale premýšľajte o tom týmto spôsobom: Spoločnosti nechcú prenajať „niečo“ fit, chcú si najať haute couture custom fit.
Všeobecne = generické!
Najlepším spôsobom, ako ukázať, že ste pre danú úlohu perfektne, je zosúladiť svoje skúsenosti s požiadavkami uvedenými v pracovnej reklame. Bodka.
Stále je to veľa písania navyše, však? Zvlášť ak hľadáte dva až tri rôzne druhy rolí! Šetrite tento proces prípravou niekoľkých verzií vášho životopisu, ktoré sú omotané okolo každej úlohy, ktorú chcete vykonávať. Preto každá odoslaná aplikácia vyžaduje iba niekoľko menších úprav, než intenzívne prepisovanie.
A aby ste veci úplne zefektívnili, použite pre jednotlivé typy úloh v dávkach namiesto vykonávania relácií vyhľadávania zmiešaných tašiek pre viac titulov. Váš mozog vám ďakuje.
2. To nemôže udržať vaše špinavé malé tajomstvo navždy
Áno, existujú spôsoby, ako zamaskovať nehody v kariére, ako sú medzery v zamestnaní alebo prepustenie, ale záludnosť vás len dostane tak ďaleko. HR overí vaše dátumy zamestnania. Váš anketár sa vás opýta, prečo ste opustili posledné zamestnanie.
A to funkčné pokračovanie? Nikoho to neoklamá!
Váš životopis a sprievodný list by mali skôr zodpovedať otázkam než vytvárať nové. Mystika a nejednoznačnosť nepritiahnu ľudí. Namiesto toho to prehĺbi ich dôveru vo vás, keď ich najviac potrebujete.
Preto vždy uveďte správne dátumy svojho zamestnania, a ak máte medzeru vo svojej histórii, vysvetlite to jednoduchou poznámkou o kariére, napríklad „Ľavá pracovná sila na štúdium na plný úväzok“. svoj životopis alebo situáciu, ktorá ho obklopuje, mali by ste byť pripravení to vysvetliť počas pohovoru.
3. To nemôže povedať svoj životný príbeh
Nie, váš životopis by nemal byť podrobným harmonogramom vašich profesionálnych skúseností. Namiesto toho by to mala byť šťavnatá snímka pozadia, ktorá sa vzťahuje na príležitosť, ktorú máte k dispozícii.
Povedzte to so mnou: Viac je len viac!
Rozdelené zoznamy dusíkatých odvodov strácajú čas každého a dlhé zoznamy striel sú vrtom. Efektívne zhrnutie vašich zodpovedností spolu s vyzdvihnutím toho, ako ste prostredníctvom svojich schopností pridali hodnotu, však prskne a poteší.
Povedzme, že ste maloobchodný manažér, ktorý chce prejsť na marketingovú úlohu. Váš životopis obsahuje zoznam „Pokladničná pokladňa a asistovaní zákazníci“, pracovná funkcia, ktorá nielen vyvoláva zívanie, ale tiež sa ľahko preberá z vášho titulu. Je to obsahový odpad, takže ho vystrihnite! Namiesto toho nasmerujte manažéra prijímania na marketingové úspechy, ktoré ste dosiahli vo svojej súčasnej práci, alebo využite priestor na rozhovor o certifikácii MailChimp, na ktorej pracujete.
Ide o to: Uveďte iba relevantné a zaujímavé podrobnosti. Len preto, že váš životopis je taký dlhý, ako vaša noha neznamená, že vám dáva body navyše za prácu.
4. Nemôže vyhrať súťaže popularity
Hádaj čo? Všetci, s ktorými sa vedie pohovor o požadovanej práci, sú rovnako kvalifikovaní ako vy. Váš životopis vás dostal do dverí, ale nehovorí to tým, že by ste dokázali, že máte osobnosť, ktorú spoločnosť hľadá.
Moja rada: Správajte sa ako žmýkačka triedy A!
Dozviete sa všetko o spoločnosti. Aké je jej poslanie a vízia? Bolo to nedávno v správach? Aká je jej prítomnosť v sociálnych médiách? A čo je dôležitejšie, zoznámte sa s ľuďmi, ktorí s vami vedú pohovor. Ste pripojení a ako? Máte podobné záujmy?
V tomto okamihu je vaša kultúra oveľa dôležitejšia ako miesto, kde ste pracovali alebo získali titul. Preskúmajte, pripravte sa a prispôsobte sa pulzu spoločnosti.
5. To nemôže byť vaše Squeaky Wheel
Ani ten najskvelejší životopis sa nemôže propagovať. Je na vás, aby ste sa úplne ubezpečili, že zamestnávatelia vedia, že ste tu, pripravení a majú záujem pracovať pre nich.
Urob nejaký zvuk! Získajte mastnotu!
Zviditeľnenie a zapojenie sú kľúčové v každej fáze hľadania zamestnania. V skutočnosti by ste bez silnej prítomnosti na webe - či už na LinkedIn, Twitteri, osobnej webovej stránke alebo iných platformách - mohli tiež hľadať svoju ďalšiu prácu pomocou dymových signálov z dolnej časti kaňonu. Vyberte si niekoľko platforiem, na ktoré sa budete počas vyhľadávania sústrediť, a aktivujte svoju sieť.
Chcete trochu mastnoty? Po rozhovoroch nezabudnite poďakovať a po prijatí pracovnej ponuky jasne komunikovať so svojimi starými aj novými zamestnávateľmi o ďalších krokoch, ktoré podniknete.
Pozrime sa teda. Váš životopis je neuveriteľne lenivý, ale spoľahlivý priateľ. Kamarát, ktorý dokáže veľmi dobre urobiť iba jednu vec: Získava skóre za vaše rozhovory - ale iba vtedy, ak je to zacielené, pravdivé a správne. Odtiaľ je už len na vás práca v oblasti sieťovania, rozhovorov s acingmi a pripájania vašej značky online!
