Skip to main content

Rada

Keď už nie je vašou vysnívanou prácou

Uvedomenie si, že vaše vysnívané zamestnanie sa stalo nočnou morou, je také vzrušujúce, ako rozdelenie sa na niekoho, s kým ste boli kedysi zamilovaný. Tu je úprimný pohľad na to, čo sa stane, keď si uvedomíte, že váš milostný vzťah k práci skončil - a čo je dôležitejšie, ako sa odraziť.

Kde bývate, by vás mohlo brániť, aby ste zarábali viac

Aká veľká je rozdielnosť v odmeňovaní žien a mužov vo vašom štáte? Odpoveď vás môže šokovať.

Keď ste hrdí na svoju prácu, má úplne nový význam - múza

Na počesť mesiaca hrdosti sme sa rozprávali so zamestnancom, ktorého spoločnosť mu pomohla uvedomiť si, aké dôležité je priniesť do práce celé vaše ja.

Kde by ste mali žiť pre svoj najlepší život?

Vyskúšajte tento zábavný nástroj, ktorý vám umožní nájsť ideálne miesto na život a prácu.

5 Najčastejšie otázky sa kladú všetkým nezávislým - múza

Nezávislí pracovníci dostanú týchto päť otázok hneď, ako začnú pracovať z domu.

Kde to majú pracovníci lepšie: sf alebo la?

Ktoré mesto je lepšie pre techniku?

Kto by mal platiť? riešenia 5 komplikovaných situácií s platbami faktúr

Všetci sme to prežili: Tento nepríjemný okamih počas noci, keď príde účet. Nie je vždy také jasné, čo máte robiť, takže tu je niekoľko tipov na etiketu, ktoré vám pomôžu pripraviť sa - skôr, ako čelíte zákonu.

Prečo vás kariérna zmena môže urobiť šťastnejšou - múza

Ste pripravení na novú kariéru? Pred prechodom do nového odvetvia si prečítajte tento dokument.

Ako vyriešiť problémy, keď neexistuje žiadne hr oddelenie - múza

Riešenie problémov na pracovisku môže byť zastrašujúce, ak vo vašej spoločnosti neexistuje personálne oddelenie (alebo ak nemáte pocit, že sa môžete na HR spoľahnúť). Ak nemáte najlepší vzťah so svojím šéfom alebo problém súvisí s vaším šéfom, môžete sa obrátiť, aby ste pomohli vytvoriť premyslené riešenie.

3-krát, čo by ste sa mali v práci ujať - múza

Určite to nie je v popise vašej úlohy viesť tím, ale čo sa stane, keď sa stane neočakávané? Tu je to, keď je to v poriadku - ak to nie je potrebné - že prevezmete kontrolu.

Koho by ste mali skutočne oslavovať v deň medzinárodných žien

Dnes je čas zamyslieť sa nad neuveriteľnými ženami v našom svete a všetko, čo urobili pre podporu práv a rovnosti žien. Ale je tiež čas na oslavu niekoho iného: Ty.

Nový sprievodca manažéra pre zmenu vzťahov - múza

Povýšenie na manažéra má svoje výhody, ale tiež to znamená, že môžete mať na starosti svojich pracovných priateľov. Tu je niekoľko nápadov, ako riadiť meniace sa vzťahy, keď ste zrazu šéfom.

Kto by sa mal povýšiť? dokonalý sprievodca pre manažérov

Nie ste si celkom istí, ako identifikovať vašich najvýhodnejších zamestnancov? Tu je niekoľko spôsobov, ako vo svojom tíme identifikovať to najlepšie z najlepších.

Prečo sa správať ako 4-ročný človek vám zlepší prácu

Vyskúšajte tento malý trik nabudúce, keď budete v práci niečo zmätení.

Prečo je magické číslo 9 pre vašu kariéru

Pozrite sa, ako môže deväť minút denne úplne zmeniť vašu kariéru.

Prečo agresívne ženy nemôžu zvíťaziť v práci (a ako sa vysporiadať)

Keď ženy hovoria a správajú sa podobným spôsobom ako ich mužské náprotivky, namiesto toho, aby si vyslúžili rovnaké uznanie a chválu, často im vznikne opak: povesť ostrých lakťov. Ak sa vám to stalo, postupujte takto.

Tam, kde sa váš pravý mozog stretne s vašou ľavou stranou: manhattanský stredný západ

Hovorí sa, že najúspešnejšie mysle využívajú ako kreatívne pravé mozgy, tak svoje logické ľavé mozgy. Hovoríme, že na to nie je lepšie miesto ako na Midtown West! Tu je návod, ako stráviť skvelý víkend v tejto štvrti NYC.

Cheryl túlavá rada splniť veľký kariérny cieľ - múza

Je možné, že na seba vyvíjate príliš veľký tlak, aby ste splnili veľké ciele v oblasti kariéry. Tu je príklad, ako najpredávanejší autor Cheryl Strayed prekonal túto prekážku.

Kam stráviť Silvester (a čo vidieť na nasledujúci deň)

Ak plánujete vycestovať do Vegas, New Yorku alebo na iné horúce miesto na Nový rok, pravdepodobne viete, kam sa pozerať na pokles lopty. Keď však ohňostroj skončí, vydajte sa na prieskum a preskúmajte niektoré z týchto ďalších veľkých štvrtí

Kto je šéf? ako sa Američania cítia o svojich manažéroch

Ak sa bojíte ísť do práce, pretože to znamená, že musíte vidieť svojho manažéra - nuž, nie ste sami (z diaľky). Vyskúšajte tento infographic, kde nájdete ďalšie a prekvapujúce štatistiky o tom, ako sa cítime o našich šéfoch.

Prečo je spojenie s ostatnými ženami rozhodujúce pre vašu kariéru

Ak ste žena v oblasti, kde dominuje muž, môže byť ťažké nájsť ľudí, ktorí chápu problémy, ktorým čelíte. Claudia Chan nám pripomína, prečo vám spojenie s ostatnými ženami môže poskytnúť podporu, pomôcť napredovať v kariére a dokonca zmeniť svet.

Prečo byť mentorom kope zadok

Nie je žiadnym tajomstvom, že mať mentora je dôležitý pre váš kariérny úspech - ale čo mentori dostanú z dohody? Tento nový mentor zdieľa prekvapujúce odmeny, ktoré získala z druhej strany mentorského stola.

Prečo zamestnávatelia nezaujímajú váš sprievodný list (a ako to zmeniť)

Existuje iba niekoľko kľúčových vecí, ktoré manažéri zamestnania chcú z sprievodného listu. Skontrolujte ich tu.

Prečo je klikatá kariérna cesta úplne v poriadku

Perfektný životopis ukazuje logickú cestu dokonale načasovaného rastu vo vašom konkrétnom odvetví, nie? Nie nevyhnutne. Tu je dôvod, prečo experimentovať v prvých rokoch svojej kariéry - aj keď budujete životopis, ktorý nenasleduje lineárnu cestu.

Prečo by podnikatelia mali len povedať nie

Pre podnikateľov je sklon hovoriť áno všetkému pochopiteľný - to však neznamená, že je správne alebo produktívne. Ak ste vlastníkom firmy - alebo ašpirujúcim - tu je dôvod, prečo „nie“ môže byť najdôležitejším slovníkom v slovníku.

Prečo vyhnúť sa kancelárskej politike by vám mohlo ublížiť viac, ako viete

Vyhýbate sa argumentom spolupracovníka a kancelárskym hrám? Možno vám bolí kariéru.

Tu je dôvod, prečo sa nepočujete o zamestnaniach - múze

Máte pocit, že robíte všetko správne, napriek tomu sa stále nedozviete o pracovných miestach, o ktoré sa uchádzate. Čo dáva? Požiadali sme skutočného kariérneho trénera a ona rozdala rady, ktoré potrebujete, aby ste sa od konkurencie odlišili a zvýšili vaše šance na pohovor.

Prečo veľké dáta znamenajú vysokú produktivitu - múza

Ako používať údaje na zvýšenie produktivity vašich zamestnancov.