Rada

Úspech nie je len o tvrdej práci, ale o to, aby ste boli silným vodcom.

Táto nová manažérka musela niekoho vyhodiť prvýkrát - a keď vedela, že to bude ťažké, nemohla predvídať niektoré z výziev, ktorým bude musieť čeliť. Čítajte ďalej o troch dôležitých lekciách, ktoré by mal každý vedúci vedieť.

Hľadáte nové pracovné miesto tento mesiac? Vyskúšajte týchto 23 úžasných spoločností, ktoré horlivo pridávajú svoje rastúce tímy.

Hovoriť, že áno, môže byť riskantné, ale tu sú tri veci, o ktorých sa dozviete, keď naskočíte.

Tu je to, čo som sa dozvedel, keď som išiel do pracovného pohovoru s istotou, že som prácu opustil, a potom som úplne bombardoval rozhovor a bol som odmietnutý.

Hľadáte zamestnávateľa, ktorý kladie dôraz na dobrovoľníctvo a návrat? Pozrite sa na týchto 27 spoločností zameraných na komunitu, ktoré si najímajú teraz.

Keď hľadáte zamestnanie a meníte si kariéru, záleží na vašej sociálnej médiách a prítomnosti na internete. Osobné značky a webové stránky vám pomôžu pri prechode do zamestnania.

Tu je niekoľko lží, ktorým sa necháte uveriť, pretože máte pocit viny za to, že sa vám práca skutočne páči a čo robíte v práci.

Tu sú klamstvá, ktoré si musíte prestať rozprávať, keď vás odmietnu na záverečný pohovor.

Tu je návod, ako nechať tento starý sen osvetľovať vaše myslenie - a dokonca vás motivovať, aby ste vyskúšali niečo veľmi nové vo svojej kariére.

Život po promócii je vzrušujúci, vzrušujúci a desivý naraz. Je potrebné sa učiť - nemusíte sa ich však učiť tvrdo. Vezmite si radu od nedávneho grad, kto tam bol.

Nemať žiadne pohovory podľa vášho rozvrhu môže byť odrádzajúce, ale tu sú najväčšie lži, ktoré si poviete, keď sa vaša práca zastaví.

Úžasný sprievodný list spoločnosti Amy Hill pre BuzzFeed obsahuje niekoľko praktických nápadov na hľadanie zamestnania.

Chcete dosiahnuť svoje najväčšie kariérne ciele, ale máte ťažkosti s ich dosiahnutím. Tu sú tri bežné mýty, ktorým ľudia veria (a ako sa nimi pohybovať).

Váš šéf vie, že ste tvrdý robotník, ale akosi zanedbáva, že vám ďakuje alebo prejavuje uznanie za vaše úsilie v práci. Tu je to, čo by si povedala.

Zaujíma vás, čo dráždi najímanie manažérov? Tu sú tri veci, ktoré to urobia.

Rada: Je to všetko o dôvere.

Ukradnite tajomstvá Tima Cooka.

Uistite sa, že máte tieto „malé“ veci pokryté, a všetko, na čo sa váš anketár bude musieť sústrediť, je váš životopis a hviezdna osobnosť.

Ak hľadáte ďalší krok vo svojej kariére, pozrite sa na týchto 23 spoločností, ktoré si všetky najímajú riadiace funkcie.

Vždy je dobré stlačiť tieto tri frázy niekde do svojho rozhovoru.

Nikto nechce počuť, ako sa chorý spolupracovník cez deň čuchá. Napriek tomu, keď ste v tejto pozícii, často chodíte do kancelárie, zlý chlad a všetko. Tu je to, čo si hovoríte, aby ste sa cítili lepšie, a prečo by ste mali len hrýzť guľku, ísť domov a vziať si chorý deň.

Často počúvate začínajúce podniky, ktoré sa pýšia tým, koľko miliónov používateľov majú - ale toto číslo v skutočnosti len málo hovorí o zdraví spoločnosti. Namiesto toho sa zamerajte na tieto tri štatistiky, na ktorých skutočne záleží.

Už sa dnes večer necítiš vytváranie sietí? Tu sú tri (zábavné) pripomenutia, ktoré vám pomôžu dostať sa späť do správneho stavu mysle.

Práve ste sa povýšili na svoju prvú riadiacu úlohu. Pravdepodobne ste nadšení a možno trochu stratené. Tu je to, čo noví manažéri potrebujú vedieť, aby boli úspešní.

Myslíte si, že najímanie virtuálneho zamestnanca je rovnaké ako najímanie bežného zamestnanca? Zamysli sa znova.

Jednou z najzložitejších otázok na pohovor je kvalitný popis vašej súčasnej práce. Pomocou týchto tipov odpovedzte na otázku ako profesionál.

Ak chcete pracovať pre spoločnosť, ktorá robí z práce skôr pocit mučenia ako mučenia, pozrite sa na týchto 23 spoločností, ktoré si teraz najímajú.

Pozrite sa na tieto úžasné spoločnosti z východného pobrežia, ktoré si teraz najímajú!

LinkedIn vyzerá inak, ale má aj nové funkcie, o ktorých by mali všetci uchádzači vedieť. Pomôžu vám dosiahnuť vynikajúci profil a tiež sieť.