Rada

Tieto tri neslušné slová znejú menej profesionálne v kancelárii. Tu sú, aké sú a prečo by mali ísť, keď hovoríte alebo posielate e-mailom.

Je nevyhnutné, aby ste v určitom okamihu premeškali termín alebo sa oneskorili s prácou - ale keď vysvetlíte situáciu svojmu šéfovi, nech sa stane čokoľvek, tu sú tri výhovorky, ktoré by ste nikdy nemali vysloviť.

Nestačí len stanoviť ciele a dúfať, že ich splníte. Zaveďte plán, ktorý zaistí, že dosiahnete aj svoje najväčšie ciele. Tu je návod, ako to odborníci tvrdia.

Prispôsobenie vašej žiadosti o prácu, o ktorú sa chcete uchádzať, je veľa práce, ale tu je dôvod, prečo musíte prestať robiť výhovorky na preskočenie tohto kroku.

Vytvorenie silného profilu a odosielanie prispôsobených správ sú dôležitými krokmi, ktoré je potrebné urobiť na LinkedIn. Ale odtiaľ to chcete nakopnúť do zárezu.

Pre nových manažérov, keď prvýkrát vyhodíte niekoho, môže byť naozaj ťažké. vystrelenie niekoho * by vás malo obťažovať: Je to znamenie, že máte srdce a môžete mať empatiu pre ľudí, ktorí pre vás pracujú. S týmito tromi tipmi od skúsených vodcov si môžete urobiť hroznú situáciu o niečo menej.

Uvažujete o vzdialení? Jedna osoba zdieľa jej prechod na prácu z domu. Spojler: Vďaka nej bola zdravšia, produktívnejšia a lepšia komunikátorka.

Pozrite sa na pracovné miesta v týchto spoločnostiach na východnom pobreží.

Je vždy lákavé vynechať schôdzku, keď si myslíte, že je to zbytočné, ale existujú tri výhovorky, ktoré by ste nikdy nemali používať, pretože neprechádzajú dobre.

Ak odpoviete na každý e-mail prichádzajúci z vašej doručenej pošty, trávili by ste veľa času e-mailom a nestrávili ste nič iného. Tieto tipy vám pomôžu.

Odložte chudé džínsy s potlačou leoparda 150 dolárov (prepáčte, tí nevydržia) a namiesto toho si vyzdvihnite pár perfektne prispôsobených čiernych nohavíc. Tu je návod, ako nakupovať tri investičné kúsky, ktoré patria do každého pracujúceho dievčenského šatníka.

Zmena kariéry je veľké rozhodnutie - najmä pre vaše financie. Ak uvažujete o presťahovaní, zvážte tieto bežné chyby v peniazoch.

Prejdete si len pohybmi v práci a zdá sa, že ste na kariérnom autopilote? Ak ste uviazli v koľaji, prečítajte si tri znaky (a tri riešenia).

Predtým, ako otvoríte tieto prípravné knihy, pomocou týchto troch krokov získajte maximum zo svojich študijných relácií GMAT.

Dokonca aj extroverti potrebujú nejaký čas - tu sú tri jasné príznaky, ktoré možno budete musieť opustiť svoje typické sociálne kruhy a pracovať samostatne.

Miléniá sú známe povesťou o zamestnaní, čo môže ovplyvniť ich vyhliadky pri hľadaní novej pozície. Namiesto toho sa treba zamerať na tri veci.

Kľúč k tomu, aby ste sa stali lepším rečníkom, je jednoduchý: Požiadajte o spätnú väzbu.

Hľadanie práce nie je zábavné. Žiadna zábava vôbec. A zatiaľ čo vám tieto GIF nedajú ponuku práce, pravdepodobne vás medzitým povzbudia.

Je vždy lákavé poslať iba jeden ďalší e-mail, ale tu je niekoľko, ktoré môžete poslať, ale mali by ste sa vyhnúť písaniu za každú cenu.

Ľudia vždy hovoria, že pri hľadaní sietí alebo hľadaní práce by ste mali postupovať ďalej, ale čo to vlastne znamená? Zadajte tieto e-mailové šablóny - aby ste pomohli v každej situácii.

Tu sú tri veľmi bežné spôsoby, ako môže váš manažér tlačiť tlačidlá a ako tlačiť dozadu.

Najať kariérneho trénera je skvelý krok, ak potrebujete pomoc pri hľadaní zamestnania alebo pri zisťovaní svojej kariérnej stratégie - a ešte lepšie sú prekvapujúce výhody.

Aj keď existuje veľa zábavných laboratórií Gmail, s ktorými si môžete zahrať, stiahnite si tieto tri, ktoré do značnej miery zmenia váš život.

Ukázalo sa, že existuje niekoľko veľmi cenných lekcií, ktoré môžete získať od mizerného manažéra.

Ako nový stupeň si môžete myslieť, že škola skončila - ale nie tak rýchlo! Účasť na odborných seminároch a vzdelávacích podujatiach vás nielen bude informovať o svojom odbore, ale pomôže vám rozšíriť si obzory, nadviazať nové kontakty a byť považovaná za experta.

Vždy je tu jeden spolupracovník (alebo šéf), ktorý vás zblázni. Ale namiesto toho, aby ste mu len zabránili, pozrite sa, čo sa môžete poučiť z jeho chýb.

Tieto bežné pracovné návyky vám z dlhodobého hľadiska prinesú viac stresu ako úspechu.

Aj keď sa možno nemusíte uchádzať o úlohy, ktoré si vyžadujú veľa písania, budete musieť počas procesu hľadania zamestnania tieto komunikačné schopnosti prehĺbiť.

Ako zistiť, či sa vám manažér zamestnania skutočne páči, alebo ak si len želá, aby ste odišli.

Niekedy je najlepšie byť počas rozhovoru krátky. Zistite, ktoré otázky na pohovor nevyžadujú dlhé odpovede.