Rada

Aj keď ste šťastne zamestnaní, nikdy neviete, kedy opäť nájdete prácu. Zostaňte pripravení s týmito jednoduchými tipmi.

Po dobu šiestich týždňov zamestnanci pracovali štyri dni namiesto piatich, ale stále dostávali vyplácané svoje plné mzdy. Bol to veľký úspech a uvažujú o trvalej zmene. Ak však sankčný štvordňový pracovný týždeň nie je vo vašej bezprostrednej budúcnosti, existujú ďalšie spôsoby, ako zlepšiť svoju prácu a život.

Oslovenie cudzinca môže byť nepríjemné. Pomocou týchto e-mailových šablón môžete zo stresu predstaviť sami seba.

Buffett má určite dobré oko na vedenie.

Predtým, ako odhlásite zmenu kariéry príliš tvrdo, opýtajte sa sami seba, či je to skutočne tak, alebo či práve robíte jednu z týchto bežných výhovoriek.

Prestaňte si hovoriť o týchto štyroch spoločných výhovorkách a namiesto toho získajte odvahu vyskúšať niečo nové v práci a vo svojej vlastnej kariére.

Je zdravé robiť prestávky, a to aj v práci. Takže keď sa ocitnete v poludňajšom prepadnutí, skúste jednu z týchto rýchlych rozptýlení a obnovte prácu.

Iste, existujú produktívne taktiky, ktoré môžete použiť, keď ľudia, ktorých stretnete - a niektorí známi už roky - stále dostanú nesprávne meno. Aj keď si chcete udržať pokoj a profesionálnosť, keď opravujete ľudí (áno, vždy!), Možno budete musieť pustiť nejakú penu inde. Vstup: kreatívne vetranie.

Ste úžasní v tom, čo robíte - ale to nie je všetko, čo potrebujete na to, aby ste sa dostali na túto povýšenie alebo ďalšie zamestnanie. Tu je prehľad niektorých vonkajších faktorov, ktoré môžu ovplyvniť váš profesionálny rast, a najlepšie spôsoby, ako ich využiť na väčšie a lepšie veci.

Tento infographic od DailyInfographic ponúka štyri skvelé (ale bizarné) triky, ktoré vám pomôžu rýchlejšie zaspať - všetko podložené vedeckými dôkazmi.

Trávite celý čas premýšľaním o produktivite a efektívnosti? Prílišné zameranie na riadenie času môže v skutočnosti stratiť čas.

Chcete odpoveď na svoj e-mail. Ale je lepšie byť trpezliví, ako znova sledovať s falošnou ospravedlnením, pretože to bude mať zlý dojem.

Chcete prestať strácať čas na stretnutiach zamestnancov? Tu je návod, ako to dosiahnuť.

Nájdenie a vyslanie vašej vysnívanej úlohy môže byť rovnako jednoduché ako stiahnutie týchto aplikácií a vyhľadávanie teraz.

Snívali ste už niekedy o spustení cukrárne, nákladného auta alebo cateringovej spoločnosti? Hovoríme: Choďte na to! Tu sú štyri naše obľúbené zdroje, ktoré vám pomôžu premeniť vaše sny jedál v realitu.

Prilepíte na metro alebo v aute? Vyskúšajte jednu z týchto kníh, článkov a podcastov.

Aké je tajomstvo získavania informácií o svojom blogu? Neexistuje jednoduchá odpoveď, ale sú tu niektoré kľúčové veci, ktoré ľuďom umožnia viac sa vracať týždeň čo týždeň.

Túto sezónu strávite veľa času s priateľmi, rodinou, kolegami a klientmi, tak prečo to nevyužiť? Tu je návod.

Tu sú štyri zvyky, ktoré majú emocionálne inteligentní ľudia na pracovisku: plus spôsob, ako ich začať pracovať vo svojich vlastných interakciách.

Existuje veľa rád o tom, ako sa zapojiť do siete, ale zvyčajne ide o nejasné stratégie, ako je práca v miestnosti a sledovanie. Takže dnes naša technologická publicistka - sieťový profesionál - zdieľa niektoré z jej nitrých šikovných tajomstiev pre úspech.

Nie každá časť procesu hľadania zamestnania sa bude javiť spravodlivá alebo dokonca zmysel. Aby ste však mohli viesť rozhovory a získať ponuky, musíte dodržiavať určité pravidlá.

Niekedy je nevyhnutné čakať na vyzdvihnutie darčekov do 11. hodiny, ale to neznamená, že musíte zostať pri darovaní zvyškov, ktoré zostali na dovolenkových uličkách. Vyskúšajte tieto rýchle a jednoduché nápady, ktoré vás elegantne prevedú týmito darmi na poslednú chvíľu.

Keď ste manažérom, vaši zamestnanci neustále sledujú, ako sa správate a čo hovoríte. V dôsledku toho je dôležité, aby ste boli pri výbere slov v akomkoľvek prostredí úmyselní. Tu sú štyri frázy, ktoré by ste sa mali vyvarovať pred tímom.

Nezáleží na tom, koľko máte rokov alebo ako hlboko ste v kariére - nikdy nie je neskoro vykonať zmeny a ísť po práci, ktorú skutočne chcete.

Tu sú vysvetlené štyri najnepríjemnejšie návyky v oblasti náboru pracovníkov, aby sa vaše hľadanie zamestnania mohlo cítiť trochu menej frustrujúce.

Ak chcete pracovať niekde, kam sa vojdete, tieto buzzwords popisy úloh vám môžu poskytnúť vodítko, či sa vám skutočne bude páčiť firemná kultúra.

To, že sa rok zdá, že sa rýchlo zbalí, ešte neznamená, že svoju kariéru by ste mali pozastaviť až do januára. Tu sú štyri realistické ciele.

Pomocou týchto štyroch otázok získate prehľad o tom, čo váš šéf požaduje, aby ste sa mohli správne pohybovať vpred.

Nedovoľte, aby vás myšlienka nutnosti aktualizovať svoj životopis paralyzovala. Tu sú štyri veci, ktoré môžete urobiť - hneď teraz -, ktoré si budú vyžadovať kratší čas ako prestávka na kávu.

V súčasnosti nie je nezvyčajné, že sa zamestnávatelia v rozhovore opýtajú napríklad „Koľko ľudí používa Facebook v San Franciscu o 14:30 v piatok?“. Ale predtým, ako začnete panikáriť, prečítajte si nášho sprievodcu týmito ťažkými otázkami na riešenie problémov s rozhovormi a presne, ako ich vyriešiť.