Rada

Nedovoľte, aby vaše najväčšie aktíva lietali pod radarom.

Veľké projekty sú vzrušujúce a desivé. Je toho veľa, čo robiť, je ťažké vedieť, kde začať alebo čo robiť nabudúce, keď si sadnete, aby ste dosiahli určitý pokrok. Spisovateľ a editor Lilly Dancyger má užitočný návrh, aby sa veľké projekty a nestrukturovaný čas stali menej desivými a produktívnejšími.

Trápia vás neustále nahlásenia od svojho vedúceho? Mať mikromanagingového šéfa môže byť frustrujúce, ale môžete ukázať svojmu šéfovi, že máte kontrolu - tu je návod.

Odmietnutie bodnutia, ale nemusí vás držať dole. Tu sú štyri spôsoby, ako sa cítiť lepšie - a začať hľadať zamestnanie späť na výstroj.

Tip: Je to komplikovanejšie, než si myslíte.

Posilnite ho bez toho, aby ste šliapali na prsty na nohách.

Spravovať zamestnancov, ktorí sú starší ako vy, nie je ľahké. Prečítajte si tieto cenné informácie o tom, ako riadiť starších zamestnancov, od niekoho, kto tam bol.

Ak ste mladý manažér, a najmä ak vediete technické alebo iné kvalifikované tímy, môžete sa ocitnúť v pozícii, kde vaši zamestnanci vedia viac ako vy. A hoci je to zastrašujúce, môže to byť tiež dobrá vec - zobrať to od tohto manažéra.

Prvé dojmy sa skutočne počítajú - tu je všetko, čo potrebujete vedieť o stretnutí s novým klientom (aby ste obchod uzavreli a vytvorili úžasné partnerstvo).

Či už máte na starosti kolo prepúšťania, nového generálneho riaditeľa alebo niečo úplne neznáme, tu je návod, ako vyriešiť chaos so svojím tímom.

Či už hľadáte letnú stáž alebo sa snažíte postúpiť na postgraduálne štúdium, hľadanie zamestnania, keď ste na vysokej škole, môže byť ohromujúce. Existuje však spôsob, ako to uľahčiť sebe samému - chovať sa ako trieda.

Pamätajte: Rozhovor znamená, že ste späť v hre!

Cestovanie po svete (a robiť to pre prácu) môže byť jednoduchšie, ako si myslíte.

Ste pripravení vyložiť skvelú novú prácu? Použite náš podrobný kontrolný zoznam ako sprievodcu pri riešení každej fázy vášho vyhľadávania.

Tvárou v tvár digitálnemu rozhovoru a nie ste si istí, čo robiť? Tu je dôvod, prečo ich najímajú manažéri, čo hľadajú a ako sa na ne najlepšie pripravíte.

Tu je návod, ako požiadať o viac PTO alebo prácu z domáceho dňa, ak rokovanie o vyššej mzde nie je na stole. Táto šablóna vám pomôže byť lepším vyjednávačom.

Ak nie ste osobne, vyjednávacia hra sa trochu zmení. Tu je to, čo potrebujete vedieť, aby ste si nechali konverzáciu prostredníctvom e-mailu.

Ako sa dostanete z tejto práce, ktorú nenávidíte, bez toho, aby ste ju stratili, nenávidíte ju? Veľmi opatrne.

Vylodili ste prácu mimo USA? Naučte sa, ako vyjednávať správnym spôsobom.

Pretože stretnutie s úžasnými kontaktmi sa vždy nestane pri pracovných udalostiach.

Existuje spôsob, ako môžete využiť svoju kancelársku alebo klientsku sieť na podporu svojej kariéry, ale musíte to urobiť strategicky. Tu je návod, ako sa zapojiť do práce (a udržať svoju prácu).

Vieme, leto je pre relaxáciu. Ale je to tiež pre to, ako čo najlepšie využiť svoju stáž. Vďaka týmto tipom budete interným powerhouseom!

To všetko pre oslavu so svojimi spolupracovníkmi na večierku s kancelárskymi sviatkami - od toho, ako konať, čo sa má nosiť, či by ste si mali niečo priniesť.

Jednoduchý dvojstupňový plán, ktorý vyzdvihne vašu stretnutú hru.

Pretože veľké sieťové udalosti naozaj nefungujú pre každého.

Poradenstvo krok za krokom pri dojednávaní vašej mzdy, či už robíte pohovor o novej práci alebo žiadate o povýšenie.

Nie je ľahké zavolať na svojho šéfa - najmä keď môže byť práca ohrozená - ale niekedy je to jediná voľba, ktorú máte. Môžete čeliť svojmu šéfovi a stále udržiavať profesionalitu a / alebo neutralitu. Postupujte podľa jedného z týchto troch užitočných prístupov.

Dobre, nikdy nemôžeme sľúbiť. Ale tu je niekoľko nápadov z celého webu, ktoré vám pomôžu pri práci.

Hovorím, že nechcem, môže byť zložité. Keď nabudúce dostanete žiadosť, ktorú nechcete akceptovať, použite tieto skripty.

Dostávate príliš veľa predajných e-mailov alebo požiadaviek? Vyskúšajte tieto tipy.