Rada

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je pre každého náročná. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu vynaložiť väčšie úsilie pri opustení kancelárie v primeranej hodine.

Je vaše pracovné zaťaženie ohromujúce? Tu sú tri stratégie, ktoré vám pomôžu dostať sa pod kontrolu a okamžite sa cítiť produktívnejší.

Vďaka technológii, ktorá nám umožňuje byť neustále zapnutá, môže byť odpojenie vždy výzvou. Musíte to však urobiť pre svoje vlastné duševné zdravie. Tu je návod.

Štvrťročná kríza sa môže cítiť skľučujúca, môžete ju však prekonať. Tu je návod, ako sa v ňom pohybovať (bez toho, aby ste opustili svoju prácu pri cestovaní po svete).

Ak sa začínate cítiť, že vaša kariéra vás vyzýva všetkými nesprávnymi spôsobmi, možno je na čase zhodnotiť vašu situáciu a dostať ju späť na správnu cestu.

Uviazli ste medzi startupom a veľkou spoločnosťou? Získajte to najlepšie z oboch svetov v spoločnosti s vysokým rastom, ako je CARFAX.

Takže si myslíte, že chcete žiť v zahraničí? Predtým, ako predáte nábytok a kúpite jednosmerný lístok do Barcelony, zastavte sa a uistite sa, že nevykonávate tento život meniaci krok z nesprávnych dôvodov.

Väčšina zamestnávateľov očakáva, že budú rokovať o platových rokovaniach so svojimi najlepšími kandidátmi, takže sa nemusíte báť požiadať o to, čo si zaslúžite.

Zaťaženie náborářkou znie úžasne, ale pre vašu skutočnú kariéru to nie je vždy také vzrušujúce, ako si predstavujete, keď to dostanete.

Nedávna štúdia odhalila, že hlavným dôvodom, prečo ľudia opúšťajú svoje zamestnanie, je ich manažér, nie ich povinnosť. Čítajte ďalej z troch bežných dôvodov, prečo zamestnanci priekopujú svojich šéfov, plus čo môžete urobiť, aby ste ich otočili.

Prečo by ste tu mali pracovať? Poďme si spočítať spôsoby.

Je zrejmé, že chcete byť milí pre tých, s ktorými pracujete. Ale ak ste príliš milí, nebudete prispievať konštruktívne do svojho tímu.

Spolupráca s vaším tímom má zmysel, ale nie vždy vás robí produktívnym.

Máte pocit, že vás vaši spolupracovníci jednoducho odhodili a ignorovali vaše otázky? Dôvodom môže byť to, že robíte jednu z týchto frázových chýb.

Referenčné hovory môžu byť obrovským zdrojom úzkosti pri hľadaní zamestnania. Tu je niekoľko dôvodov, prečo by vás nemali privádzať k panike.

Pre podnikateľov a ľudí pracujúcich v malých podnikoch môže existovať tlak na neustálu prácu. Tu sú tri dôvody, prečo by ste si mali vziať prestávku (bez viny).

Vaše záľuby tiež zohrávajú významnú úlohu vo vašej osobnosti, tak prečo im ich neukazovať? Tu sú tri spôsoby, ako začleniť koníčky do vášho životopisu správnym spôsobom.

Je frustrujúce, keď nemôžete získať prácu, ktorú chcete, pretože nemáte dostatok skúseností. Ale tu sú tri dôvody, prečo táto skúsenosť naozaj záleží.

Príjemné počasie je konečne tu - využite to!

Niekoľko tipov a trikov na dodržiavanie osobných termínov, ktoré zvyčajne ignorujete

September už nie je začiatkom nového školského roka, ale stále si môžete osvojiť niektoré svoje detské návyky, aby ste zlepšili svoj dospelý život.

Ak nikdy nemôžete pripustiť, že ste urobili chybu, alebo že ste nedokonalí, neočakávajte, že by to bola vaša profesionálna povesť. Uložte ju pomocou tejto rady.

Vaše skúsenosti v zahraničí môžu vážne zvýšiť vašu kariéru doma.

Beh ráno je niečo, čo si neviem predstaviť, bez ktorého by som žil. Pomáha mi to byť produktívny počas celého pracovného dňa a dáva mi to zameranie a jasnosť.

Niekedy vám chýba práca, ktorú chcete. Tu sú najprekvapivejšie dôvody, pre ktoré ste nedostali ponuku, ale dostali ste sa naozaj blízko.

Ako kvalifikovaný uchádzač o zamestnanie môže byť frustrujúce, ak máte dostatok skúseností na pohovor, ale nedostanete žiadne ponuky. Môžete to napraviť.

Cítite sa ako čudný? Vyskúšajte tieto tipy.

Cítite sa znepokojene s prácou so svojím novým šéfom? Zistite, prečo by ste nemali nič predpokladať len preto, že váš starý manažér bol hrozný.

Ukázalo sa, že ste váš najhorší nepriateľ.

Neschopnosť motivovať sa v práci môže byť náročná. Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je uvedomiť si, prečo sa cítite neproduktívny, a potom zistite, ako to napraviť.